Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.12008/338
Cómo citar
| Título: | La conflictividad laboral en el Uruguay: análisis de sus principales determinantes en el período 1995-2008 |
| Autor: | Olivieri, María Cecilia Zacheo, Laura |
| Tutor: | Bucheli, Marisa |
| Tipo: | Tesis de grado |
| Palabras clave: | RELACIONES LABORALES, NEGOCIACION COLECTIVA, MODELOS DE NEGOCIACION, MODELO DE ASHENFELTER Y JOHNSON |
| Fecha de publicación: | 2010 |
| Editorial: | UR. FCEA |
| Citación: | OLIVIERI, M., ZACHEO, L. "La conflictividad laboral en el Uruguay: análisis de sus principales determinantes en el período 1995-2008". Tesis de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, 2010. |
| Título Obtenido: | Contador Público |
| Facultad o Servicio que otorga el Título: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
| Licencia: | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Grado de Contador Público y de la Licenciatura en Administración - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | ||
|---|---|---|---|---|---|
| M-CD4069.pdf | 1,46 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
