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  1. Colibri
  2. Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
  3. Trabajos Finales de Grado de Contador Público y de la Licenciatura en Administración
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/338 Cómo citar
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBucheli, Marisaes
dc.contributor.authorOlivieri, María Ceciliaes
dc.contributor.authorZacheo, Lauraes
dc.date.accessioned2014-11-24T14:09:23Z-
dc.date.available2014-11-24T14:09:23Z-
dc.date.issued2010es
dc.date.submitted20141015es
dc.identifier.citationOLIVIERI, M., ZACHEO, L. "La conflictividad laboral en el Uruguay: análisis de sus principales determinantes en el período 1995-2008". Tesis de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, 2010.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12008/338-
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.languageeses
dc.publisherUR. FCEAes
dc.rightsLas obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los derechos de la propiedad intelectual de la Universidad De La República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Institucionales
dc.subjectRELACIONES LABORALESes
dc.subjectNEGOCIACION COLECTIVAes
dc.subjectMODELOS DE NEGOCIACIONes
dc.subjectMODELO DE ASHENFELTER Y JOHNSONes
dc.titleLa conflictividad laboral en el Uruguay: análisis de sus principales determinantes en el período 1995-2008es
dc.typeTesis de gradoes
thesis.degree.grantorUniversidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administraciónes
thesis.degree.nameContador Públicoes
dc.rights.licenceLicencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)es
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Grado de Contador Público y de la Licenciatura en Administración - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

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