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https://hdl.handle.net/20.500.12008/49131
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Sangiovanni, Rosa | es |
dc.contributor.author | Castillo, Noelia | es |
dc.contributor.author | Larrea, Jimena | es |
dc.contributor.author | Lopez, Cecilia | es |
dc.date.accessioned | 2025-04-01T20:03:35Z | - |
dc.date.available | 2025-04-01T20:03:35Z | - |
dc.date.issued | 2014 | es |
dc.date.submitted | 20250401 | es |
dc.identifier.citation | Castillo, N., Larrea, J., Lopez, C. Grado de satisfacción laboral del funcionario no docente de la Facultad de Enfermería : período 6 de setiembre 2013 al 18 de setiembre 2013. Tesis de grado. Montevideo : Udelar. FE, 2014. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12008/49131 | - |
dc.description.abstract | La investigación tiene como objetivo principal: \201CConocer el grado de satisfacción laboral de los funcionarios no docentes de la Facultad de Enfermería, en el período de tiempo comprendido entre el 6 de setiembre 2013 al 18 de setiembre 2013. Se realizó una investigación de carácter descriptivo, de corte transversal. El universo de estudio fueron todos los funcionarios no docentes de la Facultad de Enfermería con un total 66 funcionarios. De esta población participaron del estudio 39, ya que 15 se encontraban certificados y 12 optaron por no participar. El instrumento que se utilizó para la recolección de los datos fue un cuestionario de satisfacción laboral elaborado por J.L. Meliá y J.M. Peiró que se implementó en la Universidad de Valencia en 1998. Basado en el modelo bifactorial de Herzberg, el cual utilizó la escala general de satisfacción laboral Warr, Cook y Wall. | es |
dc.format.extent | 63 p. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Udelar. FE. | es |
dc.rights | Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad De La República. (Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014) | es |
dc.subject.other | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO | es |
dc.subject.other | SATISFACCION LABORAL | es |
dc.subject.other | GESTION | es |
dc.subject.other | RECURSOS HUMANOS | es |
dc.subject.other | UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA | es |
dc.subject.other | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO | es |
dc.subject.other | SATISFACCION LABORAL | es |
dc.subject.other | GESTION | es |
dc.subject.other | RECURSOS HUMANOS | es |
dc.subject.other | UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA | es |
dc.title | Grado de satisfacción laboral del funcionario no docente de la Facultad de Enfermería : período 6 de setiembre 2013 al 18 de setiembre 2013 | es |
dc.type | Tesis de grado | es |
thesis.degree.grantor | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Enfermería | es |
thesis.degree.name | Licenciado en Enfermería | es |
dc.rights.licence | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) | es |
Aparece en las colecciones: | Tesis de Grado - Facultad de Enfermería |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | ||
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