english Icono del idioma   español Icono del idioma  

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/347 Cómo citar
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorUsal, Hildaes
dc.contributor.authorBechlian, Alejandroes
dc.contributor.authorCastagnín, Rominaes
dc.contributor.authorDurante, Luis Enriquees
dc.date.accessioned2014-11-24T14:09:35Z-
dc.date.available2014-11-24T14:09:35Z-
dc.date.issued2009es
dc.date.submitted20141015es
dc.identifier.citationBECHLIAN, A., CASTAGNÍN, R., DURANTE, L. "Beneficios post empleo en Uruguay". Tesis de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, 2009.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12008/347-
dc.description.abstractEl objetivo de nuestro trabajo consiste en realizar una investigación sobre el tratamiento contable dado a los diferentes tipos de beneficios post - empleos existentes en el Uruguay. Para ello analizamos el cumplimiento de las Normas Internacionales de Contabilidad 19 y 26, las Ordenanzas 81 y 82 del Tribunal de Cuentas y las normas del Banco Central del Uruguay, por parte de las distintas instituciones que brindan estos beneficios. Para su desarrollo realizamos entrevistas en diferentes instituciones públicas y privadas. Las instituciones seleccionadas fueron: Banco de Previsión Social, las distintas Cajas Paraestatales de Seguridad Social, República AFAP, Administración Nacional de Combustibles, Alcoholes y Portland, Administración Nacional de Usinas y Trasmisiones Eléctricas, Administración Nacional de Telecomunicaciones y una Compañía de Servicios Naviera. Los beneficios post empleo identificados fueron: jubilaciones, pensiones, retiros incentivados, servicios médicos, seguros de vida, bonificaciones en consumos, y partidas extraordinarias por jubilarse en la institución. La metodología utilizada implicó verificar si el beneficio cumple con la definición de beneficio post-empleo determinando que tipo de plan sería de acuerdo a lo establecido por la NIC 19. Luego analizamos como contabilizan, reconocen y miden el plan dichas instituciones, y como revelan la información, para posteriormente comparar con los criterios establecidos por las NIC 19 y 26 así como también con las Ordenanzas 81 y 82 en los casos que correspondieron. Además incluimos un cuadro de sugerencias presentando distintas propuestas de mejoría para una correcta aplicación de dichas Normas.es
dc.format.extent133 p.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.languageeses
dc.publisherUR. FCEAes
dc.rightsLas obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los derechos de la propiedad intelectual de la Universidad De La República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Institucionales
dc.subjectNORMAS CONTABLESes
dc.subjectTRIBUNAL DE CUENTASes
dc.subjectORDENANZASes
dc.subjectORDENANZA Nº 81es
dc.subjectORDENANZA Nº 82es
dc.subjectSEGURIDAD SOCIALes
dc.subjectAFAPes
dc.subjectANCAPes
dc.subjectUTEes
dc.subjectCAJA DE JUBILACIONES BANCARIASes
dc.subjectCAJA NOTARIALes
dc.subjectREPUBLICA AFAPes
dc.titleBeneficios post empleo en Uruguayes
dc.typeTesis de gradoes
thesis.degree.grantorUniversidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administraciónes
thesis.degree.nameContador Públicoes
dc.rights.licenceLicencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)es
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Grado de Contador Público y de la Licenciatura en Administración - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato   
M-CD3957.pdf632,46 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons