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https://hdl.handle.net/20.500.12008/31113
Cómo citar
| Título: | Las estrategias de innovación y sus efectos sobre el empleo : una aproximación a nivel de firma para Uruguay |
| Autor: | Laguna Beltrán, Hugo Emilio |
| Título Obtenido: | Magíster en Economía |
| Facultad o Servicio que otorga el Título: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
| Tutor: | Bianchi, Carlos |
| Tipo: | Tesis de maestría |
| Palabras clave: | Innovación, Empleo, Firma, Estrategias, Encuestas de Innovación |
| Descriptores: | MERCADO DE TRABAJO, EMPRESAS, CALIFICACION LABORAL, SALARIOS, PUESTOS DE TRABAJO |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| Resumen: | Este trabajo estudia los efectos de las estrategias de innovación sobre el crecimiento del empleo en empresas uruguayas de manufactura y servicios, durante el período 2007-2015. Explotando los microdatos provenientes de la Encuesta de Actividades de Innovación, se adapta el modelo desarrollado por Harrison et al. (2014), incorporando las estrategias de innovación de tipo make, buy y make and buy, según la metodología seguida por Zuniga y Crespi (2013). Los resultados encontrados sugieren una relación positiva entre las firmas que desarrollan actividades de innovación y el crecimiento del empleo. Adicionalmente, se observa heterogeneidad en los efectos, según sectores de actividad e intensidad tecnológica. |
| Editorial: | Udelar. FCEA |
| Citación: | Laguna Beltrán, H. Las estrategias de innovación y sus efectos sobre el empleo : una aproximación a nivel de firma para Uruguay [en línea] Tesis de maestría. Montevideo : Udelar. FCEA, 2019. |
| Licencia: | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Especializaciones, Tesis de Maestrías y de Doctorado - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
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