Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo

Abstract

El trabajo, lejos de ser una actividad definida únicamente por procesos, relaciones y estructuras objetivas de tipo técnico-productivo-económicas, como se lo ha entendido y analizado durante mucho tiempo por las ciencias sociales, se presenta como un espacio cargado de elementos simbólicos, de subjetividad, de sentido para quienes en él se integran. La siguiente monografía intenta dar cuenta de esta forma de entender al trabajo a partir del estudio de un caso concreto, el de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo, a la luz de los siguientes ejes centrales; a saber: de qué forma este colectivo de trabajadores se autorepresenta y es representado socialmente, y cómo esto afecta en última instancia a su forma de integración en el espacio socio-laboral en que se encuentra.