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https://hdl.handle.net/20.500.12008/9602
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Méndez, Gustavo | es |
dc.contributor.author | Senatore, Luis | es |
dc.contributor.author | Traversa, Federico | es |
dc.coverage.spatial | URUGUAY | es |
dc.date.accessioned | 2017-09-07T17:09:38Z | - |
dc.date.available | 2017-09-07T17:09:38Z | - |
dc.date.issued | 2009 | es |
dc.date.submitted | 20170906 | es |
dc.identifier.citation | MÉNDEZ, G., SENATORE, L., TRAVERSA, F. y otros. La política laboral de un proyecto socialdemócrata periférico : un análisis de los cambios institucionales en Uruguay 2005-2009 [en línea]. Montevideo : Udelar. FCS-ICP : Friedrich Ebert Stiftung, 2009. | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12008/9602 | - |
dc.description | gráfs., tablas | es |
dc.description.abstract | El presente documento forma parte de Cuestiones de Agenda, una serie de publicaciones de la Fundación Friedrich Ebert en Uruguay y el Instituto de Ciencia Política de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República (ICP). Este fascículo está dedicado al proceso de reformas laborales promovidas durante el período de gobierno 2005-2010. | es |
dc.description.tableofcontents | Prólogo --1. Introducción. El gobierno del Frente Amplio: ¿un proyecto socialdemócrata periférico? -- 1.1. Tres particularidades favorecen la emergencia de un proyecto socialdemócrata periférico -- 1.2. ¿En qué consiste la socialdemocracia periférica? -- 2. Tradiciones históricas y relaciones laborales -- 3. Breve repaso del modelo de relaciones laborales 1992-2004 -- 3.1. Las reformas de los noventa -- 3.2. Impactos en el mundo del trabajo -- 4. Cambios en las relaciones laborales 2005-2009 -- 4.1. Antecedentes del cambio -- 4.2. Los cambios institucionales en las relaciones laborales -- 4.3. Cambio de orientación del fa: organismos financieros versus OIT -- 5. Las rondas de consejos de salarios -- 6. Variables económico-laborales: evolución reciente -- 7. Ley de negociación colectiva: consolidación del modelo -- Sector privado (ley n.º 18566) -- Sector público (ley n.º 18508) -- 8. El futuro de las relaciones laborales -- 8.1. Un escenario posible -- 8.2. Agenda pendiente -- 9. A modo de conclusión -- Bibliografía -- Fuentes consultadas -- Entrevistas realizadas. | es |
dc.format.extent | 36 p. | es |
dc.format.mimetype | aplication/pdf | es |
dc.language | es | es |
dc.publisher | Udelar. FCS-ICP : Friedrich Ebert Stiftung | es |
dc.relation.ispartof | Cuestiones de agenda | es |
dc.rights | Este material se ha elaborado en el marco de la excepción al derecho de autor prevista en el inciso 12 del artículo 45 de la Ley 9.739, por lo que es de uso exclusivo para personas ciegas o con otras dificultades de acceso al texto escrito. Queda prohibida su distribución y puesta a disposición a personas que no tengan la referida discapacidad. | es |
dc.subject.other | POLITICA LABORAL | es |
dc.subject.other | RELACIONES LABORALES | es |
dc.subject.other | SOCIALDEMOCRACIA | es |
dc.title | La política laboral de un proyecto socialdemócrata periférico : un análisis de los cambios institucionales en Uruguay 2005-2009 | es |
dc.type | Libro | es |
dc.rights.licence | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) | es |
Aparece en las colecciones: | Libros - Facultad de Ciencias Sociales |
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