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https://hdl.handle.net/20.500.12008/8279
Cómo citar
Título: | Calidad del empleo en Argentina 2004-2011 : una crítica al enfoque de las credenciales educativas |
Autor: | Salvia, Agustín Vera, Julieta |
Tipo: | Artículo |
Descriptores: | ARGENTINA, HETEROGENEIDAD ESTRUCTURAL, SEGMENTACIÓN DEL MERCADO LABORAL, CAPITAL EDUCATIVO |
Fecha de publicación: | 2016 |
Resumen: | El trabajo postula que si bien las políticas desarrolladas en la actual fase de crecimiento han favorecido la ampliación de la demanda de empleo, este proceso no evidencia -al menos todavía un cambio cualitativo en lo que refiere a una disminución de la heterogeneidad socio-productiva. En este sentido, se sostiene que continuaría vigente la segmentación de los mercados laborales y una alta concentración de recursos —incluida la fuerza de trabajo con mejores credenciales educativas— sobre los sectores más dinámicos del sistema económico. La información utilizada surge de los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC (EPH-Continua), y corresponden
al total urbano relevado por dicha encuesta para los años testigo considerados en el estudio (2004, 2007 y 2011). |
Descripción: | Artículo original |
Editorial: | Udelar. FCS |
EN: | Revista de Ciencias Sociales, n. 38, pp. 37-58 |
Citación: | SALVIA, Agustín, VERA, Julieta. "Calidad del empleo en Argentina, 2004-2011 : una crítica al enfoque de las credenciales educativas". Revista de Ciencias Sociales. [en línea] 2016, n. 38, pp. 37-58 |
ISSN: | 0797-5538 |
Aparece en las colecciones: | Revista de Ciencias Sociales - Facultad de Ciencias Sociales |
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