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https://hdl.handle.net/20.500.12008/8094
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| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Senatore, Luis | - |
| dc.contributor.author | Carlevaro Vannelli, Graciela | - |
| dc.date.accessioned | 2016-11-23T17:36:45Z | - |
| dc.date.available | 2016-11-23T17:36:45Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | CARLEVARO VANELLI, Graciela. Las relaciones laborales tripartitas en el sector industrial frigorífico del Uruguay : incidencia de las preferencias ideológicas en los modelos y estrategias de acción colectiva en los períodos de gobierno 1985-1989 / 2005-2009. Tesis de grado. Udelar. FCS, 2016. | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12008/8094 | - |
| dc.description.abstract | El presente estudio se centra en las negociaciones colectivas en el ámbito de la política pública laboral y en la incidencia que pueden tener las preferencias ideológicas de los actores en dichas negociaciones. Se pretende mostrar que las preferencias ideológicas identifican a los actores de clase y a las políticas laborales del Estado lo cual incide en las relaciones laborales tripartitas. Estas no pueden entenderse sin referencia a sus antecedentes socio- históricos y políticos, por lo que el estudio se enmarca en el nuevo institucionalismo que comprende tanto a las instituciones como a los actores. El análisis se focaliza en el sector industrial frigorífico (Subsector 1-carne bovina), y en la comparación de las relaciones laborales tripartitas en los contextos políticos con gobiernos de ideologías diferentes como son el de los períodos 1985-1989 y el de 2005-2009. Las preferencias ideológicas ¿pueden describir y llegar a explicar el comportamiento de los actores en las negociaciones colectivas? | es |
| dc.format.extent | 88 h. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Udelar. FCS | es |
| dc.rights | Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014) | es |
| dc.subject.other | INDUSTRIA | es |
| dc.subject.other | POLITICA LABORAL | es |
| dc.subject.other | NEGOCIACION COLECTIVA | es |
| dc.subject.other | IDEOLOGIAS | es |
| dc.title | Las relaciones laborales tripartitas en el sector industrial frigorífico del Uruguay : incidencia de las preferencias ideológicas en los modelos y estrategias de acción colectiva en los períodos de gobierno 1985-1989 / 2005-2009 | es |
| dc.type | Tesis de grado | es |
| dc.contributor.filiacion | Carlevaro Vannelli Graciela, Universidad de la Republica (Uruguay). Facultad de Ciencias Sociales. Departamento de Ciencia Política | - |
| thesis.degree.grantor | Universidad de la Republica (Uruguay). Facultad de Ciencias Sociales. Departamento de Ciencia Política | es |
| thesis.degree.name | Licenciado en Ciencia Política | es |
| dc.rights.licence | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
| Aparece en las colecciones: | Monografías y tesis de grado - Facultad de Ciencias Sociales | |
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