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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/6869 Cómo citar
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorNotaro, Jorgees
dc.date.accessioned2016-06-14T14:24:10Z-
dc.date.available2016-06-14T14:24:10Z-
dc.date.issued2011es
dc.date.submitted20160428es
dc.identifier.citationNotaro, J. "El sistema de relaciones laborales en el Uruguay en el segundo gobierno del Frente Amplio". Revista de Ciencias Sociales [en linea]. 2011, v.24, n.29, pp. 77-95es
dc.identifier.issn0797-5538es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12008/6869-
dc.descriptionArtículo originales
dc.description.abstractEl objetivo es analizar el funcionamiento del sistema de relaciones laborales durante los primeros veinte meses del segundo gobierno del Frente Amplio (marzo de 2009 a octubre de 2011). Incluye el análisis de las características de los componentes del sistema y sus interrelaciones con el contexto social, económico y político. El gobierno mantuvo su carácter de principal protagonista, creó condiciones para el desarrollo de la actividad sindical y aseguró una alta rentabilidad al capital. Fue el punto de referencia de los conflictos por salarios de las organizaciones sindicales y con los empresarios por leyes que impactan en las relaciones de poderes
dc.format.mimetypeapplication / pdfes
dc.languageeses
dc.publisherFacultad de Ciencias Sociales. Departamento de Sociologíaes
dc.relation.ispartofRevista de Ciencias Sociales, v.24, n.29, pp. 77-95es
dc.rightsLas obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad De La República. (Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)es
dc.subjectRELACIONES LABORALESes
dc.subjectNEGOCIACION COLECTIVAes
dc.subjectPOLITICA SALARIALes
dc.subjectURUGUAYes
dc.titleEl sistema de relaciones laborales en el Uruguay en el segundo gobierno del Frente Amplioes
dc.typeArtículoes
dc.rights.licenceLicencia Creative Common Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND)es
Aparece en las colecciones: Revista de Ciencias Sociales - Facultad de Ciencias Sociales

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