Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.12008/53677
Cómo citar
Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Pucci, Francisco | - |
| dc.contributor.author | Villalba Vidal, Valentina | - |
| dc.coverage.spatial | Uruguay | es |
| dc.date.accessioned | 2026-03-03T13:02:52Z | - |
| dc.date.available | 2026-03-03T13:02:52Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Villalba Vidal, V. Teletrabajo en Uruguay: redefiniendo el sentido del trabajo y las implicancias de una nueva forma de organización laboral [en línea] Monografía de grado. Montevideo: Udelar. FCS, 2025 | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12008/53677 | - |
| dc.description.abstract | La presente investigación pretende estudiar el fenómeno del teletrabajo en Uruguay proporcionando una aproximación sobre cómo se instala esta nueva modalidad y forma de organización del trabajo en nuestro país, que supone grandes transformaciones en el sentido del trabajo. El contexto histórico contemporáneo está marcado por la relevancia que adquieren las tecnologías digitales de la información en todas las esferas de la vida. En este marco, el teletrabajo como fenómeno social se caracteriza por el hecho de que comienza a estar mediado por la tecnología, modificando por completo el paradigma del trabajo. | es |
| dc.format.extent | 76 p. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Udelar. FCS | es |
| dc.rights | Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014) | es |
| dc.subject.other | TELETRABAJO | es |
| dc.subject.other | TRABAJADORES | es |
| dc.subject.other | SOCIOLOGIA | es |
| dc.title | Teletrabajo en Uruguay: redefiniendo el sentido del trabajo y las implicancias de una nueva forma de organización laboral | es |
| dc.type | Monografía de grado | es |
| dc.contributor.filiacion | Villalba Vidal Valentina, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Sociales | - |
| thesis.degree.grantor | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Sociales | es |
| thesis.degree.name | Licenciada en Sociología | es |
| dc.rights.licence | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) | es |
| Aparece en las colecciones: | Monografías y tesis de grado - Facultad de Ciencias Sociales | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | ||
|---|---|---|---|---|---|
| TS_VillalbaValentina.pdf | 683,25 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons