Síndrome de Burnout en enfermería, factores asociados: una revisión sistemática

Abstract

El síndrome de Burnout es una enfermedad profesional, definida por la Organización Mundial de la Salud como el resultado del estrés crónico en el lugar de trabajo, que no se ha manejado con éxito. Dentro de los profesionales de la salud, enfermería es uno de los grupos más estudiados y vulnerable a padecerlo. El objetivo de este estudio fue conocer la prevalencia del síndrome de Burnout en enfermería y su relación con los factores asociados, a través de una revisión de la literatura sistemática. Para la búsqueda de artículos, se definieron como criterios de inclusión estudios publicados entre los años 2015 a 2020, en idioma español, portugués e inglés. La misma se realizó en LILACS, PubMed y SciELO, centrada en estudios cuantitativos basados en el instrumento de evaluación sobre la prevalencia del síndrome de Burnout en enfermería, Maslach Burnout Inventory, mediante los conectores “AND” y “OR”. Para las combinaciones de los descriptores, el proceso de identificación y la selección de los estudios, se utilizó un diagrama de flujo Checklist PRISMA. En los 16 estudios seleccionados se encontró que los niveles de prevalencia del Burnout oscilan entre el 15 al 68%. En relación a las variables sociodemográficas y laborales, las enfermeras con mayor edad, mayor antigüedad laboral y multiempleo presentaron mayor nivel de Burnout, mientras que aquellas con mayor autoestima, satisfacción laboral, mejor remuneración y con un alto nivel de apoyo por parte de la organización presentaron bajos niveles. Como conclusiones finales de los estudios analizados podemos observar que la prevalencia del síndrome de Burnout en enfermería muestra niveles heterogéneos, con asociación significativa entre el síndrome y los factores sociodemográficos y laborales.

Burnout Syndrome is an occupational disease, defined by the World Health Organization as the result of chronic stress in the workplace, which has not been successfully managed. Among health professionals, nursing is one of the most studied and vulnerable groups to suffer from it. The objective of this study is to know the prevalence of Burnout Syndrome in Nursing and its relationship with associated factors through a systematic literature review. For the search of articles, studies published between the years 2015 to 2020, in Spanish, Portuguese and English language were defined as inclusion criteria. The search was conducted in LILACS, PubMed and SciELO, focusing on quantitative studies based on the assessment instrument on the prevalence of Burnout Syndrome in Nursing, Maslach Burnout Inventory, using the connectors “AND” and “OR”. For the combinations of descriptors, a Checklist PRISMA flowchart was used to identify and select the studies. In the 16 selected studies it was found that Burnout prevalence levels ranged from 15 to 68%. In relation to sociodemographic and occupational variables, nurses with greater age, more seniority and multiple jobs had higher levels of Burnout, while those with higher self-esteem, job satisfaction, better remuneration and a high level of support from the organization had low levels of Burnout. As final conclusions of the studies analyzed, we can see that the prevalence of Burnout Syndrome in Nursing shows heterogeneous levels and that a significant association was found between the syndrome and sociodemographic and occupational factors.

A Síndrome de Burnout é uma doença profissional, definida pela Organização Mundial de Saúde como o resultado do stress crónico no local de trabalho, que não foi gerido com sucesso. Entre os profissionais de saúde, a enfermagem é um dos grupos mais estudados e vulneráveis a sofrer desta doença. O objetivo deste estudo é conhecer a prevalência da Síndrome de Burnout em Enfermagem e a sua relação com os fatores associados, através de uma revisão sistemática da literatura. Para a busca de artigos, foram definidos como critérios de inclusão estudos publicados entre 2015 e 2020, nos idiomas espanhol, português e inglês. A busca foi realizada nas bases LILACS, PubMed e SciELO, com foco em estudos quantitativos baseados no instrumento de avaliação sobre a prevalência da Síndrome de Burnout na Enfermagem, Maslach Burnout Inventory, utilizando os conectores “AND” e “OR”. Para as combinações dos descritores, foi utilizado um fluxograma PRISMA Checklist para o processo de identificação e seleção dos estudos. Nos 16 estudos selecionados, verificou-se que os níveis de prevalência de Burnout variaram entre 15 e 68%. Relativamente às variáveis sociodemográficas e ocupacionais, os enfermeiros com maior idade, maior antiguidade e multiemprego apresentam níveis mais elevados de Burnout, enquanto os enfermeiros com maior autoestima, satisfação profissional, melhor remuneração e com elevado apoio da organização apresentam baixos níveis de Burnout. Como conclusões finais dos estudos analisados podemos constatar que a prevalência da Síndrome de Burnout em enfermagem apresenta níveis heterogéneos e que foi encontrada uma associação significativa entre a síndrome e fatores sociodemográficos e ocupacionais.