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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/52142 Cómo citar
Título: Diseño y análisis de un proceso de cambio adaptativo en una empresa textil argentina.
Autor: Annacondia, Florencia Andrea
Tutor: Príncipe, Julio
Tipo: Trabajo final de especialización
Palabras clave: Cambio adaptativo, Transformación cultural, Autogestión, Propósito, Gestión del cambio
Descriptores: MODELO ORGANIZACIONAL, TRABAJO, ORGANIZACIONES, MODELO DE KOTTER, LIDERAZGO
Fecha de publicación: 2025
Resumen: El presente trabajo tiene como objetivo compartir el diseño y análisis de un proceso de transformación en una empresa familiar textil argentina, abordado bajo un modelo adaptativo. El estudio de caso, con un enfoque cualitativo, se basa en entrevistas, observación directa, visitas a las instalaciones, revisión de documentación y aportes bibliográficos para el relevamiento de campo y posterior análisis. Este último se centra en el primer año de un proceso de transformación cultural que busca transitar desde una fase pionera de mando y control hacia un modelo profesional de autonomía responsable. Los resultados obtenidos muestran que el proceso de cambio adaptativo facilitó el desarrollo de habilidades conversacionales y la identificación de tensiones sistémicas, promoviendo una cultura más comprometida y participativa; sin embargo, también se evidenciaron desafíos en la implementación de la autogestión y la necesidad de equilibrar el enfoque adaptativo con elementos más directivos tomando en cuenta el contexto.
Descripción: Clasificación JEL: D23 — Organización de la producción y de las empresas L67 — Industria textil y de la confección M10 — Administración general M12 — Dirección de personal; liderazgo M14 — Cultura organizacional; responsabilidad social
Editorial: Udelar. FCEA.
Citación: ANNACONDIA, F. A. Diseño y análisis de un proceso de cambio adaptativo en una empresa textil argentina. [en línea] Trabajo final de especialización. Udelar. FCEA, 2025.
Título Obtenido: Especialista en Transformación Organizacional
Facultad o Servicio que otorga el Título: Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración.
Licencia: Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Especializaciones, Tesis de Maestrías y de Doctorado - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

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