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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/5186 Cómo citar
Título: La gestión de los recursos humanos en el gobierno del Frente Amplio : análisis desde el caso del Ministerio de Economía y Finanzas
Autor: Fuentes, Guillermo
Título Obtenido: Licenciado en Ciencia Política
Facultad o Servicio que otorga el Título: Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Sociales. Departamento de Ciencias Políticas.
Tutor: Narbondo, Pedro
Tipo: Tesis de grado
Descriptores: RECURSOS HUMANOS, FRENTE AMPLIO, ADMINISTRACION PUBLICA
Cobertura geográfica: Uruguay
Uruguay
Fecha de publicación: 2007
Resumen: Este trabajo tendrá como principal objetivo determinar cómo ha encarado el gobierno del Frente Amplio la gestión de los recursos humanos al interior del aparato estatal (estudiados a la luz de dos modelos ideales como son el sistema Burocrático-Jerárquico y el Nuevo Gerencialismo Público), considerando para ello – por razones prácticas – el caso del Ministerio de Economía y Finanzas. Si bien muchas de las medidas o iniciativas de cambio serán analizadas a nivel general; este trabajo procurará otorgarle un especial énfasis a los puestos de dirección de las distintas divisiones existentes al interior del MEF.
Editorial: UR. FCS
Citación: FUENTES, G. "La gestión de los recursos humanos en el gobierno del Frente Amplio : análisis desde el caso del Ministerio de Economía y Finanzas". Tesis de grado. Montevideo : UR. FCS, 2007.
Licencia: Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)
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Aparece en las colecciones: Tesis de grado - Facultad de Ciencias Sociales

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