Dinámica de los ingresos laborales y desigualdad en Uruguay 1997-2015.

Abstract

En este trabajo se analiza la estructura dinámica de los ingresos laborales de los trabajadores en el mercado de trabajo formal en Uruguay, utilizando registros administrativos de la Seguridad Social para el período 1997-2015. A través de la estimación de la estructura de covarianzas de los ingresos, utilizando el estimador GMM, se descompone la desigualdad en su parte permanente y transitoria. Se encuentra que la desigualdad de carácter permanente se incrementa a lo largo del ciclo de vida y que existe moderada persistencia en la desigualdad de carácter transitorio. Aunque la desigualdad permanente es el componente más importante en la desigualdad de ciclo de vida durante todo el período, se constata la presencia de un proceso de convergencia a lo largo del mismo. Adicionalmente los resultados indican que el cambio en la trayectoria de la desigualdad corriente a partir de 2005, de manera consistente con los cambios institucionales en el mercado de trabajo, implica la reducción de la desigualdad permanente. Se constata entonces una creciente importancia de la desigualdad transitoria que da cuenta de un incremento de la movilidad intrageneracional.

This paper analyses the earning dynamic for Uruguayan male workers since 1979 to 2015 using Social Security administrative data. I estimate the covariance structure of earnings using the GMM estimator and decompose the inequality into its permanent and transitory parts. I found evidence about the inequality permanent component increasing along the lifetime and that there is a moderate persistence in the transitory component. While permanent inequality is the most important component over the life cycle, there is a convergence effect during the labor career. In addition, the results indicate there was a change since 2005, links to a lot of changes in the institutions of labor market, with a lower relevance for permanent inequality. An increasing importance of transient inequality is found among individuals, which generates greater possibilities for mobility, although for all birth-cohorts analyzed permanent inequality remains predominant.