Faccionalismo, correlaciones de fuerza y conflictividad en el PIT-CNT (1983-2023)

Abstract

El artículo describe, sintetiza y analiza las dinámicas del conflicto interno en la principal organización sindical uruguaya, el Plenario Intersindical de Trabajadores-Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT), entre 1983 y 2023. Se establecen tres etapas históricas principales de conflicto, a cada una de las cuales corresponde una determinada estructura de faccionalismo que ordena la discusión interna, caracterizando a los diferentes grupos que compiten por la representación del conjunto de los trabajadores, sus discursos, identidades y relaciones mutuas. Se concluye afirmando la existencia de fisuras básicas que producen identidades y dinámicas de competencia interna en distintos períodos, relevando el cambio y continuidad en el rol de los partidos políticos en dicho ordenamiento.

This article describes, synthesizes and analyzes the dynamics of the internal conflict in the main Uruguayan trade union organization, the Plenario Intersindical de Trabajadores-Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT), between 1983 and 2023. Three main historical stages of conflict are established, each of which corresponds to a certain structure of factionalism that orders the internal discussion, characterizing the different groups that compete for the representation of the group of workers, their discourses, identities and mutual relations. It concludes by affirming the existence of basic fissures that produce identities and dynamics of internal competition in different periods, highlighting the change and continuity in the role of political parties in said order.

Este artigo descreve, sintetiza e analisa a dinâmica do conflito interno na principal organização sindical uruguaia, o Plenario Intersindical de Trabajadores-Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT), entre 1983 e 2023. Três principais etapas históricas do conflito são estabelecidas, a cada um dos quais corresponde uma determinada estrutura de faccionalismo que organiza a discussão interna, caracterizando os diferentes grupos que competem pela representação do grupo de trabalhadores, seus discursos, identidades e relações mútuas. Conclui afirmando a existência de fissuras basicas que produzem identidades e dinâmicas de competição interna em diferentes períodos, destacando a mudança e a continuidade do papel dos partidos políticos nessa ordem.