Comportamiento de las metas asistenciales de Programa Aduana y disponibilidad del recurso humano

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo describir el comportamientode las cuatro metas asistenciales del Programa Aduana, así como también la disponibilidad horaria de los recursos humanos asignados al mismo, en cada uno de los Centros de Salud del primer Nivel del Sector Público de la ciudad de Montevideo, en los meses de marzo y abril del 2012. El grupo investigador selecciona Programa Aduana ya que es considerado un programa prioritario por el gobierno, se abordó el tema de las metas asistanciales propuestas para la población infantil, dado la vulnerabilidad de este grupo etario que hacen referenvia al control de salud del niño, inmunizaciones vigentes, lactancia materna exclusiva y ecografía de cadera, así como también la disponibilidad horaria de los recursos humanos asignados a dicho programa, en cada uno de los Centros de Salud. Se trata de un estudio descriptivo de corte transversal, en el cual, la población de estudio fueron los responsables del Programa Aduana de cada uno de los Centros de Salud. La herramienta utilizada fue una entrevista semi estructurada e individual, conteniendo preguntas múltiples, la cual estuvo guiada por un formulario previamente diseñado.