Grado de satisfacción laboral del Licenciado en enfermería de áreas de internación de medicina en un hospital público

Abstract

La satisfacción laboral de los trabajadores constituye uno de los componentes de calidad asistencial, en las actividades asistenciales los recursos humanos son tan y mas importantes que los recursos materiales, por lo que se debería potenciar la cualificación y satisfacción en un ambiente que fomente el desarrollo profesional. El objetivo es conocer el grado de satisfacción laboral de los licenciados en enfermería de las áreas de internación de Medicina de un Hospital público. Diseño descriptivo de corte transversal. Los datos fueron obtenidos a través de un cuestionario anónimo auto administrado, con ítems valorados por escala de likert 1-4, con una parte que recoge variables socio demográficas asociadas al puesto de trabajo. el presente estudio se realizó en el mes de enero de 2009.