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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/48498 Cómo citar
Título: Satisfacción y motivación laboral del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos en un hospital público de Montevideo-Uruguay
Autor: Hernández Martínez, Nicolás
Lamaita, Mariana
Stoletniy, Pamela
Tutor: Guerrero, Valeria
Tipo: Trabajo final de especialización
Palabras clave: Satisfacción laboral, Motivación, Enfermería, Mindfulness, Salud mental
Descriptores: AMBIENTE LABORAL, APOYO ORGANIZACIONAL, CARGA DE TRABAJO, AUTOCUIDADO, STRESS, BIENESTAR, DESEMPEÑO LABORAL, MULTIEMPLEO
Fecha de publicación: 2024
Resumen: Este estudio evalúa los niveles de satisfacción y motivación laboral en el personal de enfermería de una Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), un entorno laboral de alta exigencia física y emocional. Con un diseño descriptivo transversal, se utilizó el instrumento Font Roja a través de una encuesta digital para recoger datos de una muestra de 50 participantes voluntarios. Se exploran variables relacionadas con el ambiente laboral, el apoyo organizacional, la carga de trabajo, la salud mental y las prácticas de autocuidado. Los resultados reflejan una tendencia de respuestas neutras, lo que sugiere una estabilidad en la percepción de satisfacción y motivación, sin una valoración significativa positiva o negativa. El análisis evidencia factores críticos como el multiempleo, el descanso insuficiente y los síntomas de ansiedad y disconfort emocional, aspectos que pueden impactar negativamente en el bienestar del personal y en su desempeño laboral. En respuesta, se propone un programa piloto de mindfulness que apunta a reducir el estrés y fortalecer el bienestar y la satisfacción laboral. Este programa se plantea inicialmente para el personal de la UCI, con la posibilidad de su extensión a otras áreas hospitalarias si los resultados son positivos.
Editorial: Udelar. FCEA
Citación: HERNÁNDEZ MARTÍNEZ; N., LAMAITA, M., STOLETNIY, P. Satisfacción y motivación laboral del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos en un hospital público de Montevideo - Uruguay [en línea] Trabajo final de especialización. Montevideo: Udelar. FCEA, 2024
Título Obtenido: Especialización en Gestión de Servicios de Salud
Facultad o Servicio que otorga el Título: Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
Licencia: Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Especializaciones, Tesis de Maestrías y de Doctorado - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

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