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https://hdl.handle.net/20.500.12008/459
Cómo citar
Título: | Diferencias salariales entre trabajadores del sector público y del sector privado en Uruguay |
Autor: | Espinosa, Adriana Scarsi, Paula |
Tutor: | Bucheli, Marisa |
Tipo: | Monografía de grado |
Palabras clave: | SALARIO, TRABAJADOR PÚBLICO, TRABAJADOR PRIVADO |
Fecha de publicación: | 2011 |
Resumen: | Este trabajo tiene por objetivo estimar cuáles son los factores que contribuyen a explicar las diferencias salariales observadas entre trabajadores públicos y privados en Uruguay. Para ello, aplicamos el método de descomposición salarial de Oaxaca-Blinder previa estimación de las ecuaciones salariales por MCO. Utilizando datos de la Encuesta Continua de Hogares del año 2009, los resultados indican que existe un diferencial salarial a favor del sector público. El 88% de este diferencial se explica por diferencias en las características de los trabajadores del sector público. Siendo la educación y la antigüedad en el puesto de trabajo las características que más diferencian a los trabajadores de ambos sectores. El 12% restante se explica por diferencias en estructuras de pagos. |
Editorial: | UR. FCEA |
Citación: | ESPINOSA, A., SCARSI, P. "Diferencias salariales entre trabajadores del sector público y del sector privado en Uruguay". Monografía de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, 2011. |
Título Obtenido: | Licenciado en Economía |
Facultad o Servicio que otorga el Título: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
Licencia: | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |
Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Grado de la Licenciatura en Economía - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
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