Teletrabajo y transformación subjetiva

Abstract

El presente ensayo se encuentra enmarcado dentro del trabajo final de grado de la Licenciatura de Psicología de la Universidad de la República, dentro del Instituto de Psicología Social. Este ensayo busca abordar los principales efectos psicosociales y de transformación subjetiva generados con el teletrabajo. Concepto que, si bien no es nuevo, cobró mayor fuerza e inmediatez a partir de la llegada de la pandemia por Covid-19. Se parte del concepto de trabajo, considerado como un determinante social de salud y se lo reconoce como una de las dimensiones esenciales que caracteriza al ser humano y que contribuye a dar sentido a la vida de los sujetos. Desde ese marco, se busca conocer qué cambios implicó esta modalidad de trabajo para los teletrabajadores. Los impactos y riesgos psicosociales que trae aparejado el querer conciliar la vida laboral con la vida personal, principalmente para las mujeres, así como el impacto tecnológico en la salud de los teletrabajadores. Finalmente, se visualiza una posible transformación subjetiva, donde el nuevo teletrabajador posiblemente haya cambiado sus necesidades y motivadores, buscando cada vez más libertad y realización personal. Pero teniendo el desafío de autogestionarse y buscar un punto medio para aprovechar la flexibilidad y autonomía sin caer en la autoexplotación. Donde la flexibilidad podría ser la condición más relevante, y la búsqueda del equilibrio entre vida personal y profesional podría ser la nueva cúspide del autoestima y éxito.