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https://hdl.handle.net/20.500.12008/35261
Cómo citar
Título: | El rol de la metodología en la gestión del cambio. |
Autor: | Antúnez Infantino, Micaela Cánepa Espino, Julia |
Tutor: | Zerpa, Cristina |
Tipo: | Trabajo final de especialización |
Palabras clave: | Transformación organizacional, Gestión del cambio |
Descriptores: | TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, CULTURA ORGANIZACIONAL, EMPRESA NUCLEO |
Fecha de publicación: | 2021 |
Resumen: | El presente trabajo tiene por objetivo abordar el rol de la metodología en los procesos de gestión del cambio y su vinculación con el éxito, mediante el análisis de un caso de estudio y una encuesta a directores y gerentes. Para el caso bajo estudio se seleccionó una empresa del rubro de TI, que desarrolla, comercializa e implementa software, analizando su sistema de transformaciones con énfasis en una de ellas; Absorción del módulo RRHH a su ERP. , el presente trabajo tiene como objetivo conocer en qué medida se valora el rol de la metodología en la gestión del cambio, identificar las variables que condicionan su utilización y las barreras que enfrentan los agentes de cambio al implementarla. |
Editorial: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
Citación: | ANTÚNEZ INFANTINO, Micaela y CÁNEPA ESPINO, Julia. El rol de la metodología en la gestión del cambio [en línea] Trabajo final de especialización. Montevideo: Udelar. FCEA, 2021. |
Título Obtenido: | Especialización en Transformación Organizacional |
Facultad o Servicio que otorga el Título: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
Licencia: | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) |
Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Especializaciones, Tesis de Maestrías y de Doctorado - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
Ficheros en este ítem:
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MPG676.pdf | TFE Antúnez y Cánepa | 1,83 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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