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https://hdl.handle.net/20.500.12008/35261
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Title: | El rol de la metodología en la gestión del cambio. |
Authors: | Antúnez Infantino, Micaela Cánepa Espino, Julia |
Obtained title: | Especialización en Transformación Organizacional |
University or service that grants the title: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
Tutor: | Zerpa, Cristina |
Type: | Trabajo final de especialización |
Keywords: | Transformación organizacional, Gestión del cambio |
Descriptors: | TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, CULTURA ORGANIZACIONAL, EMPRESA NUCLEO |
Issue Date: | 2021 |
Abstract: | El presente trabajo tiene por objetivo abordar el rol de la metodología en los procesos de gestión del cambio y su vinculación con el éxito, mediante el análisis de un caso de estudio y una encuesta a directores y gerentes. Para el caso bajo estudio se seleccionó una empresa del rubro de TI, que desarrolla, comercializa e implementa software, analizando su sistema de transformaciones con énfasis en una de ellas; Absorción del módulo RRHH a su ERP. , el presente trabajo tiene como objetivo conocer en qué medida se valora el rol de la metodología en la gestión del cambio, identificar las variables que condicionan su utilización y las barreras que enfrentan los agentes de cambio al implementarla. |
Publisher: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
Citation: | ANTÚNEZ INFANTINO, Micaela y CÁNEPA ESPINO, Julia. El rol de la metodología en la gestión del cambio [en línea] Trabajo final de especialización. Montevideo: Udelar. FCEA, 2021. |
License: | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) |
Appears in Collections: | Trabajos Finales de Especializaciones, Tesis de Maestrías y de Doctorado - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración |
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