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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/35261 Cómo citar
Título: El rol de la metodología en la gestión del cambio.
Autor: Antúnez Infantino, Micaela
Cánepa Espino, Julia
Título Obtenido: Especialización en Transformación Organizacional
Facultad o Servicio que otorga el Título: Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
Tutor: Zerpa, Cristina
Tipo: Trabajo final de especialización
Palabras clave: Transformación organizacional, Gestión del cambio
Descriptores: TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, CULTURA ORGANIZACIONAL, EMPRESA NUCLEO
Fecha de publicación: 2021
Resumen: El presente trabajo tiene por objetivo abordar el rol de la metodología en los procesos de gestión del cambio y su vinculación con el éxito, mediante el análisis de un caso de estudio y una encuesta a directores y gerentes. Para el caso bajo estudio se seleccionó una empresa del rubro de TI, que desarrolla, comercializa e implementa software, analizando su sistema de transformaciones con énfasis en una de ellas; Absorción del módulo RRHH a su ERP. , el presente trabajo tiene como objetivo conocer en qué medida se valora el rol de la metodología en la gestión del cambio, identificar las variables que condicionan su utilización y las barreras que enfrentan los agentes de cambio al implementarla.
Editorial: Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
Citación: ANTÚNEZ INFANTINO, Micaela y CÁNEPA ESPINO, Julia. El rol de la metodología en la gestión del cambio [en línea] Trabajo final de especialización. Montevideo: Udelar. FCEA, 2021.
Licencia: Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Especializaciones, Tesis de Maestrías y de Doctorado - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

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