Fatiga y satisfacción de la compasión en médicos y enfermeros en contexto de pandemia COVID-19

Abstract

El 11/03/2020 la OMS declara emergencia sanitaria por pandemia por COVID-19 la cual provocó aumento en el trabajo del personal de salud, estrés, angustia, depresión y fatiga de la compasión (FC). La relación entre el personal de salud en el contexto de la pandemia por COVID-19 y la FC es un tema escasamente abordado a nivel mundial. Se realizó un estudio descriptivo, observacional y transversal para evaluar FC y Satisfacción de la Compasión (SC) en personal de salud en el contexto de pandemia por COVID-19 en Uruguay 2021. Se utilizó la herramienta ProQOL (Professional Quality Of Life) con sus tres subescalas: Estrés Post Traumático Secundario (EPTS), SC y Burnout (BO). La encuesta fue difundida por medios electrónicos y redes sociales. Contestaron la encuesta 887 profesionales, siendo un 72% médicos y el resto auxiliares y licenciados de enfermería. La mayoría trabajaba en contacto con pacientes COVID-19 y estaban vacunados para esta enfermedad. Un 63,6% presentó niveles moderados de SC, siendo el resto altos y ninguno bajo. Los médicos, aquellos que trabajaban menos de 60 horas, que no tenían miedo al covid-19 o allegados que hubiesen cursado la enfermedad, quienes no presentaban comorbilidades y tenían hobbies mostraron niveles significativamente más altos de SC. Un 90,5% mostró niveles moderados de riesgo de BO. Fue significativamente menor en pacientes sin comorbilidades (no obesos) y en aquellos que practicaban actividades religiosas. Ninguno de los encuestados presentó niveles bajos de EPTS, fue significativamente mayor en el sexo femenino, médicos, aquellos que no trabajan en el ambito académico, encuestados con cormobilidades y en quienes no realizaron psicoterapia. Concluimos que durante la pandemia por COVID-19, el personal de salud puede verse afectado tanto positiva como negativamente por diferentes factores que influyen en la SC, EPTS y BO.

On 03/11/2020, the WHO declared a health emergency due to the COVID-19 pandemic, which caused an increase in the work of health personnel, stress, anguish, depression, and compassion fatigue (CF). The relationship between health personnel in the context of the COVID-19 pandemic and CF is a topic rarely addressed worldwide. A descriptive, observational and cross-sectional study was carried out to evaluate CF and Compassion Satisfaction (CS) in health personnel in the context of a COVID-19 pandemic in Uruguay 2021. The ProQOL (Professional Quality Of Life) tool was used with its three subscales: Secondary Post Traumatic Stress (EPTS), SC, and Burnout (BO). The survey was disseminated through electronic media and social networks. Eight hundred and eighty-seven professionals answered the survey, 72% being doctors and nursing assistants, and graduates. Most worked in contact with COVID-19 positive patients and were vaccinated for this disease. 63.6% presented moderate levels of CS, the rest being high and none low. Doctors, those who worked less than 60 hours, who were not afraid of COVID-19 or relatives who had the disease, who did not present comorbidities, and who had hobbies, showed significantly higher levels of SC. 90.5% showed moderate levels of risk of BO. It was significantly lower in patients without comorbidities (not obese) and those who practiced religious activities. None of the respondents presented low levels of EPTS, and it was significantly higher in females, doctors, those who do not work in the academic field, respondents with comorbidities, and those who did not undergo psychotherapy. We conclude that during the COVID-19 pandemic, health personnel can be affected positively and negatively by different factors that influence SC, EPTS, and BO.