Características de los trabajadores y perfil de las consultas en la Policlínica de Medicina Laboral del Hospital de Clínicas, Montevideo - Uruguay, 2016 - 2017

Abstract

En el presente trabajo se caracterizó las consultas y perfil de los trabajadores que asistieron a la Policlínica de Medicina Laboral del Hospital Universitario, durante los años 2016 - 2017. No se contaba con información actualizada sobre la población de estudio, los motivos de consulta y las características sociodemográficas - laborales. Se realizó un estudio observacional, descriptivo y transversal. Se incluyeron todas las consultas que se registraron en la Policlínica, recibidas durante el periodo de estudio. Se trabajó con todo el universo. Se aplicó un formulario de recolección de datos diseñado y adaptado para tal fin. Se obtuvieron 262 historias clínicas medico laboral, con una edad promedio de 45,63 años, (134/262) correspondieron al sexo femenino y (128/262) al sexo masculino. Los motivos de consulta más frecuentes se vinculan con el asesoramiento sobre sus condiciones de trabajo, luego lo referido a la aptitud laboral y en tercer lugar vinculado a la patología laboral. En cuanto a las patologías laborales más frecuentes las enfermedades ocupacionales corresponden al 41,22% (108/262); de estas el 25,95% (68/262) son relacionada al trabajo; un 10,31% (27/262) agravada por el trabajo, y 6,11% (16/262) fueron enfermedades profesionales. Sobre los grupos de puestos de trabajo que ocupaban los trabajadores al momento de la consulta, se distribuían en: Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 28,62% (75/262), personal de apoyo administrativo 16,79% (44/262), y Ocupaciones elementales un 14,88% (39/262). Su análisis permitió tener insumos para el equipo médico asistencial y los trabajadores, sobre prevención, factores de riesgos y orientación terapéutica en relación al diagnóstico especializado. Además de contar con registros actualizados sobre el perfil de consultas, patología laboral, para tener herramientas para la promoción de salud y prevención de daños, a la salud en el trabajo.

In the present work, the consultations and profile of the workers who attended the Polyclinic of Occupational Medicine of the University Hospital, during the years 2016 - 2017, were characterized. There was no up-to-date information on the study population, the reasons for consultation and the sociodemographic - labor characteristics. An observational, descriptive and cross-sectional study was carried out. All the consultations that were registered in the Polyclinic, received during the study period, were included. It worked with the entire universe. A data collection form designed and adapted for this purpose was applied. 262 medical and occupational medical records were obtained, with an average age of 45.63 years, (134/262) corresponded to the female sex and (128/262) to the male sex. The most frequent reasons for consultation are related to advice on their working conditions, then related to work aptitude and thirdly related to occupational pathology. As for the most frequent work pathologies, occupational diseases correspond to 41.22% (108/262); of these, 25.95% (68/262) are related to work; 10.31% (27/262) aggravated by work, and 6.11% (16/262) were occupational diseases. Regarding the groups of jobs that the workers occupied at the time of the consultation, they were distributed into: Officials, operators and artisans of mechanical arts and other trades 28.62% (75/262), administrative support personnel 16.79 % (44/262), and Elementary occupations 14.88% (39/262). Their analysis allowed to have inputs for the medical assistance team and workers, on prevention, risk factors and therapeutic orientation in relation to specialized diagnosis. In addition to having updated records on the profile of consultations, occupational pathology, to have tools for health promotion and prevention of damage to health at work.