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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/31115 Cómo citar
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dc.contributor.advisorForteza, Álvaroes
dc.contributor.advisorCapurro, Alfonsoes
dc.contributor.authorPérez Rodríguez, Alejandro Danieles
dc.date.accessioned2022-03-22T18:52:13Z-
dc.date.available2022-03-22T18:52:13Z-
dc.date.issued2019es
dc.date.submitted20220322es
dc.identifier.citationPérez Rodríguez, A. Tasas de retorno, incentivos a permanecer en actividad y efectos redistributivos de un sistema jubilatorio : caso de estudio Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios [en línea] Tesis de maestría. Montevideo : Udelar. FCEA, 2019.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12008/31115-
dc.description.abstractCon el objetivo de evaluar la cobertura en contingencias de Seguridad Social ofrecida por la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU) se realizó un análisis basado en trayectorias simuladas de contribuciones y prestaciones. Los resultados fueron sistematizados y caracterizados en regresiones de la tasa de retorno a través de la metodología de superficies de respuesta. Estos indican la existencia de una amplia dispersión en la tasa de retorno entre trayectorias posibles, transferencias entre agentes sin justificación aparente, sesgos regresivos y mínimos incentivos a permanecer en actividad una vez configurada causal de jubilación.es
dc.description.abstractThe aim of this paper is to evaluate the coverage in Social Security contingencies offered by the "Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios" (CJPPU). An analysis based on simulated trajectories of contributions and benefits is performed. The results are systematized and characterized in regressions of the rate of return through the methodology of response surfaces. These show the existence of a wide dispersion in trajectories of the rate of return, transfers between agents without justification and the minimum incentives to remain active once the cause of retirement is reached.es
dc.format.extent35 p.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.publisherUdelar. FCEAes
dc.rightsLas obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad De La República. (Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)es
dc.subjectSeguridad sociales
dc.subjectTasa interna de retornoes
dc.subjectTasa de reemplazoes
dc.subjectIncentivos al trabajoes
dc.subjectSuperficies de respuestaes
dc.subject.otherSEGURIDAD SOCIALes
dc.subject.otherTASA INTERNA DE RETORNOes
dc.subject.otherTASA DE REEMPLAZOes
dc.subject.otherINCENTIVOS AL TRABAJOes
dc.subject.otherSUPERFICIES DE RESPUESTAes
dc.titleTasas de retorno, incentivos a permanecer en actividad y efectos redistributivos de un sistema jubilatorio : caso de estudio Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarioses
dc.typeTesis de maestríaes
thesis.degree.grantorUniversidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administraciónes
thesis.degree.nameMagíster en Economíaes
dc.rights.licenceLicencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)es
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Especializaciones, Tesis de Maestrías y de Doctorado - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

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