Burnout en profesionales de la salud hospitalaria: revisión sistemática de la literatura

Abstract

Objetivo: investigar la prevalencia del Síndrome de Burnout en los trabajadores que actúan en hospitales y los factores asociados a su desarrollo. Método: se trata de una revisión sistemática de la literatura realizada en LILACS y PubMed, que tuvo como cuestión orientadora “¿cuál es la prevalencia del Síndrome de Burnout en los profesionales de la salud que actúan en hospitales?”. Para la investigación se utilizaron los descriptores “(professional exhaustion) o (burnout) y (MBI) o (Maslach Burnout Inventory) y (professional health)”, además de filtros “Inglés, español y portugués”, y encontró 928 artículos, y de estos, 18 fueron seleccionados para esa revisión. Resultados: de los estudios seleccionados, solamente siete (39%) fueron desarrollados en el contexto nacional y 11 (61%) fueron desarrollados en el contexto internacional. La mayoría de los estudios identificaron una alta prevalencia del síndrome de Burnout, y se identificó una asociación entre el disturbio y los profesionales del sexo femenino, solteros, con menor tiempo de actuación y que cumplían una mayor carga de trabajo. Conclusión: el síndrome de Burnout es un fenómeno complejo, y no fue posible identificar un perfil sociodemográfico más propenso, pues los estudios divergieron entre las variables que fueron significativas cuanto a su desarrollo. Además, existen los factores subjetivos de cada individuo, sus estrategias de enfrentamiento desarrolladas a lo largo de su existencia, con base en sus experiencias individuales, que pueden proteger o exponer frente a situaciones adversas.

Objective: to investigate the prevalence of Burnout Syndrome among hospital health professionals and factors associated with their development. Methods: it is a systematic review of literature performed in LILACS and PubMed, which had as a guiding question “what is the prevalence of burnout syndrome in health professionals who work in hospitals?” For the research, the descriptors “(professional exhaustion) OR (burnout) AND (MBI) OR (Maslach Burnout Inventory) AND (professional health)”, plus “English, Spanish and Portuguese” filters were used, with 928 articles found, and 18 were selected for this review. Results: of the selected studies, only seven (39%) were developed in the national context and 11 (61%) were developed in the international context. Most of the studies identified a high prevalence of Burnout syndrome, and an association was identifi ed between the disorder and unmarried, less time-consuming, female workers who performed more work. Conclusion: the Burnout syndrome is a complex phenomenon, and it was not possible to identify a sociodemographic profile more prone to it, since the studies diverged between the variables that were significant in their development. In addition, there are the subjective factors of each individual, their coping strategies developed throughout their existence, based on their individual experiences, that can protect you or expose you to adverse situations.

Objetivo: investigar a prevalência da Síndrome de Burnout nos trabalhadores que atuam em hospitais e os fatores associados ao seu desenvolvimento. Método: trata-se de uma revisão sistemática de literatura realizada na LILACS e PubMed, que teve como questão norteadora “qual a prevalência da síndrome de burnout nos profissionais da saúde que a atuam em hospitais?”. Para a pesquisa foram utilizados os descritores “(professional exhaustion) OR (burnout) AND (MBI) OR (Maslach Burnout Inventory) AND (professional health)”, acrescidos dos fi ltros “inglês, espanhol e português”, sendo encontrados 928 artigos, e desses, 18 foram selecionados para essa revisão. Resultados: dos estudos selecionados, somente sete (39%) foram desenvolvidos no contexto nacional e 11 (61%) foram desenvolvidos no contexto internacional. A maioria dos estudos identificou uma alta prevalência da síndrome de Burnout , e foi identificada uma associação entre o distúrbio e profissionais do sexo feminino, solteiras, com menos tempo atuação e que cumpriam uma maior carga de trabalho. Conclusão: a síndrome de Burnout é um fenômeno complexo, e não foi possível identificar um perfil sociodemográfico mais propenso a ela, pois os estudos divergiram entre as variáveis que foram significativas quanto ao seu desenvolvimento. Além disso, existem os fatores subjetivos de cada indivíduo, suas estratégias de enfrentamento desenvolvidas ao longo da sua existência, com base nas suas experiências individuais, que podem lhe proteger ou expor frente a situações adversas.