Desmanicomialización en el Uruguay: experiencias de gestión colectiva en dos emprendimientos de trabajo-acogida-vida

Abstract

Esta investigación se produce en el marco de la Maestría en Psicología Social de la Facultad de Psicología (Universidad de la República). Desde una perspectiva que recoge diferentes vertientes de la investigación académica, pero se sitúa como investigación pasional (Larrosa, 2009) y rebelde (Fals Borda, 2014), se propone estudiar la gestión colectiva en dos emprendimientos sociolaborales autogestionados, que se desarrollan en el Uruguay desde una perspectiva de desmanicomialización. Las experiencias han sido impulsadas y acompañadas desde proyectos de extensión universitaria por tanto analizamos las estrategias de los equipos universitarios para acompañar la configuración de los emprendimientos cooperativos. A partir de ello, identificamos que se producen dos momentos en el proceso. Uno desde la perspectiva de inclusión social, donde se apoya la creación de un emprendimiento integrado solo por personas con padecimiento (de lo) psiquiátrico y un segundo momento a partir de un movimiento desde el equipo universitario, el que propone su integración al emprendimiento como socios/cooperativistas. Este movimiento, implica un cambio de perspectiva hacia una apuesta a un proceso de autogestiónjuntos. Se trata de una investigación cualitativa, en la que hemos optado por el método etnográfico y la autoetnografía como perspectiva que nos permitieron pensar desde nuestra sensibilidad, experiencia y junto con otros actores sociales involucrados en los colectivos.