Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: 
                
           
                 
                
    
    https://hdl.handle.net/20.500.12008/24881 
                
                
                Cómo citar
                | Título: | Gestión del aprendizaje y la comunicación en la organización del trabajo. Estudio de caso en la fábrica metalúrgica Urutransfor S.A. (Ex Mak S.A) | 
| Autor: | Perelmuter, Beatriz | 
| Tutor: | Pucci, Francisco | 
| Tipo: | Tesis de grado | 
| Descriptores: | SOCIOLOGIA DEL TRABAJO, TRABAJO, ORGANIZACION DEL TRABAJO | 
| Fecha de publicación: | 2009 | 
| Editorial: | Udelar. FCS | 
| Citación: | Perelmuter, B. Gestión del aprendizaje y la comunicación en la organización del trabajo. Estudio de caso en la fábrica metalúrgica Urutransfor S.A. (Ex Mak S.A) [en línea] Tesis de grado. Montevideo: Udelar. FCS, 2009 | 
| Título Obtenido: | Licenciada en Sociología | 
| Facultad o Servicio que otorga el Título: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Sociales | 
| Licencia: | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) | 
| Aparece en las colecciones: | Monografías y tesis de grado - Facultad de Ciencias Sociales | 
Ficheros en este ítem: 
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | ||
|---|---|---|---|---|---|
| TS_PerelmuterBeatriz.pdf | 1,69 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | 
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons  Licencia Creative Commons 
     
    
 
        
                    