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https://hdl.handle.net/20.500.12008/2456
Cómo citar
| Título: | Dotación y calificación de los recursos humanos en las policlínicas periféricas dependientes del Centro Auxiliar de Pando, diciembre de 2004 |
| Autor: | Chávez, Gabriel Espinoza, Carlos Mega, Carlos Meljem, Cecilia Paben, Robert |
| Tipo: | Tesis de grado |
| Palabras clave: | MASCULINO, FEMENINO, ADULTO, RECURSOS HUMANOS EN SALUD, ATENCION PRIMARIA DE SALUD, SATISFACCION EN EL TRABAJO |
| Fecha de publicación: | 2007 |
| Resumen: | El presente trabajo surge como una necesidad por parte de la Dirección del Centro Auxiliar de Pando de conocer la calidad y cantidad de los recursos humanos existentes en policlínicas periféricas y dependientes de dicha institución.No existe un diagnóstico actualizado por parte de las autoridades del Centro que revele cuál es la realidad de éstas policlínicas en cuanto a su dotación y calificación de recursos humanos.Por lo anteriormente mencionado se considera de suma importancia conocer la situación en cuanto a sus recursos humanos y en caso de ser pertinente mejorarla |
| Descripción: | Tutora: Alicia Cabrera. Cátedra de Administración |
| Editorial: | UR. FE |
| Citación: | CHÁVEZ, G., ESPINOZA, C., MEGA, C., MELJEM, C., PABEN, R. "Dotación y calificación de los recursos humanos en las policlínicas periféricas dependientes del Centro Auxiliar de Pando, diciembre de 2004". Tesis de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Enfermería, 2007. |
| Título Obtenido: | Licenciado en Enfermería |
| Facultad o Servicio que otorga el Título: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Enfermería |
| Licencia: | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Grado - Facultad de Enfermería |
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