Factores de riesgo que generan desgaste profesional en el personal de enfermerìa en un centro de Salud Mental :Trabajo Final de Investigación

Abstract

Este es un estudio descriptivo y transversal, sobre el nivel de desgaste profesional existente en los licenciados de enfermería que desarrollan actividades en una institución de tercer nivel de atención en Salud Mental. El objetivo general es identificar que factores de riesgo del área laboral inciden en el desarrollo de desgaste profesional. Los objetivos especìficos son caracterizar a la población, identificar factores de riesgo y conocer el nivel de cansancio emocional, despersonalización y abandono de la realización personal en los profesionales. La muestra está formada por aquellos licenciados que desarrollan actividades dentro de la institución y que cumplan los criterios de inclusión. Se utiliza como instrumento de recolección de datos la escala de Maslach, instrumento reconocido internacionalmente, con fiabilidad de 0.89 (test retest) y confiabilidad de 0.93 (ìndice de acuerdo). Se obtienen como resultados que el 50% de la muestra presentan niveles altos y moderados de cansancio emocional, el 70% presenta mismos niveles de despersonalización y el 55% niveles de abandono de la realización personal. Observamos la existencia de factores de riesgo para el aumento de estos niveles como: sexo masculino, escasa antigüedad laboral, falta de capacitación específica, no concurrencia a grupos de apoyo y el multiempleo. Serìa necesario implementar métodos para evitar que estos niveles continúen en aumento y prevenir métodos para evitar que estos niveles continúen en aumento y prevenir el desgaste profesional en los profesionales de enfermería.