Asignaciones familiares del Plan de Equidad y Solidaridad : una mirada desde los trabajadores de territorio

Abstract

Las Asignaciones Familiares del Plan de Equidad (AFAM-PE) han sido una de las políticas sociales más visibles de la coalición de izquierda que asume su gobierno por primera vez en el Uruguay en el 2005. Es una política que tiene sus diferentes visiones e interpretaciones, en cuanto a los objetivos y resultados que genera, tanto a nivel político, mediático o de opinión pública. A través del presente trabajo se pretende indagar sobre las perspectivas que tienen los trabajadores de territorio (operadores sociales) de diferentes programas del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) que trabajan en proximidad con familias destinatarias de estas Políticas de Transferencias Condicionadas (PTC). Se pretende indagar sobre los alcances y limitaciones o fortalezas y debilidades, que los trabajadores perciben en base a su experiencia en el trabajo en territorio, en relación a las situaciones de vulnerabilidad socioeconómica que presentan las familias con las cuales trabajan. En estas percepciones también se incluyen las consideraciones que plantean en relación a las Contraprestaciones. El análisis de los relatos de los trabajadores de territorio se realiza bajo la perspectiva y la teoría de la sociología de la “Solidaridad”.