english Icono del idioma   español Icono del idioma  

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/215 Cómo citar
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPintos, Gabrielaes
dc.contributor.authorCapelli Sisto, Marianaes
dc.contributor.authorHenning Kunze, Mónicaes
dc.date.accessioned2014-11-24T14:07:16Z-
dc.date.available2014-11-24T14:07:16Z-
dc.date.issued2010es
dc.date.submitted20141015es
dc.identifier.citationCAPELLI SISTO, M., HENNING KUNZE, M. "Incidencia de las competencias en los programas de empleo juvenil sobre las variables dependientes del modelo de Stephen Robbins". Monografía de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, 2010.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12008/215-
dc.description.abstractEl objetivo perseguido con la realización del presente trabajo monográfico es analizar la incidencia de las competencias sobre las variables dependientes aplicando el modelo de Stephen Robbins de Comportamiento Organizacional en el marco de los programas de empleo juvenil.En esta investigación revisamos definiciones y clasificaciones de competencias, seleccionamos las competencias de trabajo, adaptamos el Modelo de Stephen Robbins y realizamos el trabajo de campo. Finalmente ante el cumplimiento de las etapas antedichas y no pudiendo lograr el objetivo perseguido proponemos las medidas correctivas para investigaciones sucesivas y planteamos las conclusiones de nuestro trabajo de campo.es
dc.format.extent81 p.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.languageeses
dc.publisherUR. FCEAes
dc.rightsLas obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los derechos de la propiedad intelectual de la Universidad De La República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Institucionales
dc.subjectORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALESes
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALes
dc.subjectONG EL ABROJOes
dc.subjectASOCIACION CRISTIANA DE JOVENESes
dc.subjectONG LOS PINOSes
dc.subjectFONDATION FORGEes
dc.titleIncidencia de las competencias en los programas de empleo juvenil sobre las variables dependientes del modelo de Stephen Robbinses
dc.typeMonografía de gradoes
thesis.degree.grantorUniversidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administraciónes
thesis.degree.nameLicenciado en Administración – Contador (Sector Privado)es
dc.rights.licenceLicencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)es
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Grado de Contador Público y de la Licenciatura en Administración - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato   
M-CD4133.pdf1,35 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons