Managerial compensation in a two-level gift-exchange  experiment

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Hesse, Nils	es
dc.contributor.author	Rivas, María Fernanda	es
dc.date.accessioned	2014-11-24T20:19:30Z	-
dc.date.available	2014-11-24T20:19:30Z	-
dc.date.issued	2007	es
dc.date.submitted	20141202	es
dc.identifier.citation	HESSE, N., RIVAS, M. "Managerial compensation in a two-level gift-exchange experiment ". Documento de Trabajo / FCS-DE; 23/07. UR. FCS-DE, 2007.	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12008/2090	-
dc.format.extent	30 p.	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language	eng	es
dc.publisher	UR. FCS-DE	es
dc.relation.ispartof	Documento de Trabajo / FCS-DE; 23/07	es
dc.rights	Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad De La República. (Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)	es
dc.subject	SALARIOS GERENCIALES	es
dc.subject	PREFERENCIAS SOCIALES	es
dc.subject	EXPERIMENTO DE LABORATORIO	es
dc.subject	INTERCAMBIO DE REGALOS	es
dc.subject	RECORTES DE PERSONAL	es
dc.title	Managerial compensation in a two-level gift-exchange experiment	es
dc.type	Documento de trabajo	es
dc.rights.licence	Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)	es
Aparece en las colecciones:	Documentos e Informes de Investigación - Facultad de Ciencias Sociales

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