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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/1945 Cómo citar
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorCassoni, Adrianaes
dc.contributor.authorLabadie, Gastónes
dc.date.accessioned2014-11-24T20:15:22Z-
dc.date.available2014-11-24T20:15:22Z-
dc.date.issued2001es
dc.date.submitted20141202es
dc.identifier.citationCASSONI, A., LABADIE, G. "The outcome of different bargaining models: the effects on wages, employment and the employment mix". Documento de Trabajo / FCS-DE; 14/01. UR. FCS-DE, 2001.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12008/1945-
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.languageenges
dc.publisherUR. FCS-DEes
dc.relation.ispartofDocumento de Trabajo / FCS-DE; 14/01es
dc.rightsLas obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad De La República. (Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)es
dc.subjectSINDICATOSes
dc.subjectSECTOR INDUSTRIALes
dc.titleThe outcome of different bargaining models: the effects on wages, employment and the employment mixes
dc.typeDocumento de trabajoes
dc.rights.licenceLicencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)es
Aparece en las colecciones: Documentos e Informes de Investigación - Facultad de Ciencias Sociales

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