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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/10784 Cómo citar
Título: Logros sindicales y relaciones de poder : el caso del SUNCA, Uruguay 2005 – 2014
Autor: González Rostani, María Valentina
Tipo: Ponencia
Descriptores: SINDICALISMO, SINDICATOS, URUGUAY, CONDICIONES DE TRABAJO
Fecha de publicación: 2017
Resumen: Esta investigación analiza las transformaciones en las relaciones laborales y el sindicalismo en Uruguay en el periodo 2005 - 2014, a través del estudio del caso del Sindicato Único de la Construcción y Anexos. En primer lugar, se sistematizaron los logros sindicales vinculados a las condiciones de trabajo : libertad sindical, mejoras en la estabilidad laboral, cambios en la duración de la jornada, regulaciones de la cantidad y calidad del trabajo, mejoras en seguridad e higiene y avances en la no discriminación laboral. En segundo lugar, se obtuvo evidencia de que más del 66% del contenido de los acuerdos colectivos referían a aspectos no salariales. Por último, el factor organizativo fue identificado como clave para estas conquistas y se observó una revitalización sindical, a través de relaciones de colaboración entre actores, reformas internas, formas alternativas de participación solidarias y fortalecimiento institucional
Editorial: Udelar. FCS
EN: XVI Jornadas de Investigación : la excepcionalidad uruguaya en debate: ¿como el Uruguay no hay?
ISSN: 2301-1734
Citación: González Rostani, M. "Logros sindicales y relaciones de poder : el caso del SUNCA, Uruguay 2005 – 2014". XVI Jornadas de Investigación : la excepcionalidad uruguaya en debate: ¿como el Uruguay no hay? [en linea]. 2017
Licencia: Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)
Aparece en las colecciones: Jornadas de Investigación - Facultad de Ciencias Sociales

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