Liderazgo y prevención de riesgos psicosociales en el ámbito laboral

Abstract

" El presente ensayo académico se enmarca en el Trabajo Final de Grado de la Licenciatura en Psicología de la Universidad de la República. Tiene como propósito realizar un aporte teórico, crítico y reflexivo acerca de las estrategias que pueden implementarse desde el liderazgo para mejorar el clima laboral y prevenir enfermedades organizacionales. El objetivo central de este ensayo es reflexionar sobre el liderazgo como una herramienta fundamental para prevenir el sufrimiento psíquico y promover el desarrollo humano en el ámbito laboral. Como parte de la conclusión, se tomará como experiencia empírica el sector de los call centers caracterizado por altos niveles de precarización y malestar laboral con el fin de evaluar de manera concreta el impacto del liderazgo en la salud de los trabajadores y en el clima organizacional." (Tomado de la Introducción).