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https://hdl.handle.net/20.500.12008/5313
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Weisz, Clara Betty | - |
dc.contributor.advisor | Masse, Virginia | - |
dc.contributor.author | Lione Arteaga, Mariana Leticia | - |
dc.date.accessioned | 2016-01-05T14:06:16Z | - |
dc.date.available | 2016-01-05T14:06:16Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | LIONE ARTEAGA, M. "Vivencias de vulnerabilidad laboral de los licenciados en psicología del Uruguay". Trabajo final de grado. Montevideo : UR. FP, 2014. | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12008/5313 | - |
dc.description.abstract | El presente proyecto de investigación, propone indagar las vivencias que los Licenciados en Psicología tienen en relación a sus trayectorias laborales en su devenir profesional, entre los diez y quince años de egreso. Si bien en las últimas décadas ha habido una diversificación e incremento del campo laboral y recientemente la legislación protege sus derechos laborales, en el contexto de las condiciones hipermodernas del mundo del trabajo, inestabilidad laboral, contratos a termino, multiempleo, masificación de profesionales, especificidad de las ofertas laborales. No todos los psicólogos pueden colmar las exigencias del mercado, sostener los vaivenes de la actividad laboral o contar con redes sociales que los posicione laboralmente. Ante ésta situación, el riesgo de no inserción laboral y la divergencia entre el modelo del quehacer del psicólogo con el sujeto se identifica y el lugar laboral que se compone, puede experimentarse como una falta ante las posibles demandas del mercado laboral, familiares o sociales y desencadenar procesos afectivos, tales como: miedo, frustración y angustia. Por tanto, se espera a partir de ésta investigación poder generar conocimiento sobre el desempeño laboral de los psicólogos en el Uruguay actual, describiendo los procesos afectivos que se desencadenan ante el riesgo o vulnerabilidad laboral, las estrategias puestas en juego para generar cambios ante dicha situación, la influencia del sistema de valores transmitido por el núcleo familiar y lo económico en relación al posicionamiento en el campo laboral. | es |
dc.format.extent | [18] p. | es |
dc.format.mimetype | aplication/pdf | - |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | UR. FP | es |
dc.rights | Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014) | es |
dc.subject | Práctica profesional | es |
dc.subject | Inserción laboral | es |
dc.subject.other | PSICOLOGOS | es |
dc.subject.other | CONDICIONES DE TRABAJO | es |
dc.title | Vivencias de vulnerabilidad laboral de los licenciados en psicología del Uruguay | es |
dc.type | Trabajo final de grado | es |
dc.contributor.filiacion | Lione Arteaga Mariana Leticia, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología. | - |
thesis.degree.grantor | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología. | es |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es |
dc.rights.licence | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Grado - Facultad de Psicología |
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