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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/52666 Cómo citar
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.date.accessioned2025-11-26T17:43:58Z-
dc.date.available2025-11-26T17:43:58Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationBoletín No. 2 . Población : TAS [en línea]. Montevideo : Udelar. Observatorio de género, 2025es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12008/52666-
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofBoletín del Observatorio para la Igualdad de Género en la Udelar-
dc.rightsLas obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)es
dc.subjectPersonal de la Udelares
dc.subjectPerspectiva de géneroes
dc.titleBoletín No. 2 . Población : TASes
dc.title.alternative"¿Igualdad o espejismo? : personal técnico, administrativo y de servicios de la Udelar en clave de género"-
dc.typePublicación seriadaes
dc.contributor.filiacionObservatorio para la Igualdad de Género de la Universidad de la República-
dc.rights.licenceLicencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)es
Aparece en las colecciones: Boletines - Observatorio para la Igualdad de Género en la Udelar

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