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https://hdl.handle.net/20.500.12008/45545
Cómo citar
Título: | Prevención de riesgos laborales en Paraguay Principales consideraciones |
Otros títulos: | Prevention of occupational hazards in Paraguay Key considerations |
Autor: | Callizo, María del Pilar |
Tipo: | Artículo |
Palabras clave: | Laborales, Prevención, Trabajadores, Empresa, Derecho laboral, Occupational hazards, Prevention, Workers, Company, Labor law |
Descriptores: | SEGURIDAD EN EL TRABAJO, RIESGO PROFESIONAL, CONDICIONES DE TRABAJO, INDEMNIZACIONES LABORALES, RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA, TRATADOS INTERNACIONALES, RECOMENDACIONES DE LA OIT, LEGISLACIÓN LABORAL |
Fecha de publicación: | 2015 |
Resumen: | El presente trabajo pretende evidenciar los distintos tipos de Riesgos Laborales existentes, los cuales resultan inherentes a toda empresa, independientemente al tipo de servicio que realice el trabajador, puesto que en mayor o menor medida siempre existirá un determinado riesgo para aquel, en el desarrollo de sus labores. Esto
no supone una equivalencia entre el trabajo y el riesgo en forma directa como resultado de las actividades durante la jornada de trabajo, sino como un hecho potencial en estado de reserva, el cual tiene mayores probabilidades de activarse si se presentan las condiciones favorables para ello. Igualmente se brinda una visión generalizada sobre los principales medios de Prevención de Riesgos Laborales, los cuales cumplen un papel sumamente importante para toda empresa, puesto que permite contar con las herramientas necesarias para limitar las causas de Riesgos Laborales y en este sentido precisar la línea de acción adecuada ante casos de accidentes laborales ocasionados como consecuencia de riesgos de carácter laboral. A continuación podrán observarse en detalle los aspectos relacionados a la Prevención de Riesgos Laborales, constituyéndose el presente trabajo en una guía integral para todo empleador interesado en salvaguardar a su empresa y a sus trabajadores. The present work aims to serve as a guideline for setting down the types of existing occupational hazards, which are inherent to every company, regardless of the type of service performed by the worker, since there will always be a certain risk for the worker, to a greater or lesser extent, when it comes to the development of his work. This does not imply that there is a direct equivalence between work and risk as a result of the activities performed during the workday, but there are indeed a potential risks which are more likely to occur under favorable conditions. Moreover, this work also aims to provide a general overview of the main sources of prevention of occupational risks, which play an extremely important role for any company as it includes the necessary tools in order to limit the causes of occupational risks. In that way, the appropriate course of action when having an occupational accident can be determined. Below are detailed aspects related to the prevention of occupational risks. This work constitutes a comprehensive guide for every employer who is interested in safeguarding his company and his workers. |
Editorial: | Udelar. FD |
EN: | Revista de la Facultad de Derecho (39) (2015, jul. - dic.) |
Citación: | Callizo, M. "Prevención de riesgos laborales en Paraguay Principales consideraciones". Revista de la Facultad de Derecho [en línea] (39) (2015, jul. - dic.). 24 p. |
ISSN: | 0797-8316 |
Cobertura geográfica: | Paraguay |
Cobertura temporal: | Siglo XXI |
Aparece en las colecciones: | Artículos - Facultad de Derecho |
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