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https://hdl.handle.net/20.500.12008/4440
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Franco Velázquez, Silvia | es |
dc.contributor.author | Rebagliatte, Yohana | es |
dc.date.accessioned | 2015-05-11T15:26:37Z | - |
dc.date.available | 2015-05-11T15:26:37Z | - |
dc.date.issued | 2014 | es |
dc.date.submitted | 20150501 | es |
dc.identifier.citation | REBAGLIATTE, Y. "Mobbing : incidencias sobre la salud y la organización". Trabajo final de grado científico. Montevideo : UR. FP, 2014. | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12008/4440 | - |
dc.description | Artículo científico presentado como Trabajo Final de Grado. Facultad de Psicología. UdelaR. | es |
dc.description.abstract | El presente trabajo explora y reflexiona sobre la literatura publicada concerniente al fenómeno del “Mobbing” o “Acoso Moral” en el ámbito laboral. En principio s e presentará el concepto de mobbing, su naturaleza, así como las diferentes posturas que puedan existir según l os autore s que han trabajado sobre este tipo de fenómeno. Será necesario indagar las etapas por las cuales atraviesa el fenómeno así como los tipos y niveles que lo conforman, ya que estos nos ampliarán el espectro de situaciones posibles en las que el acoso labora l se manifiesta. Se analizará n los perfiles que presentan las víctimas y los acosadores de dicho fenómeno, así como las características propias a la organización empresarial que son facilitadoras para el desarrollo del mobbing. El desarrollo de dichos pu ntos es necesario para poder indagar como esta problemática impacta sobre la organización y de qué manera perjudica la salud laboral, no solamente de la víctima, sino también del entorno de ésta. | es |
dc.format.extent | 34 p. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language | es | es |
dc.publisher | UR.FP | es |
dc.rights | Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad De La República. (Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014) | es |
dc.subject | Mobbing | es |
dc.subject | Acoso laboral | es |
dc.subject | Consecuencias laborales y psicológicas | es |
dc.subject.other | ORGANIZACIONES | es |
dc.subject.other | SALUD | es |
dc.subject.other | TRABAJADORES | es |
dc.subject.other | TRABAJO | es |
dc.title | Mobbing : incidencias sobre la salud y la organización | es |
dc.type | Trabajo final de grado | es |
dc.rights.licence | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND) | es |
Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Grado - Facultad de Psicología |
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