Estadísticas
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| Plan de Carrera como estrategia de atracción y retención del talento calificado en la industria del software. | 37 |
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| Plan de Carrera como estrategia de atracción y retención del talento calificado en la industria del software. | 2 | 0 | 3 | 5 | 6 | 1 | 2 |
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| TF Lorenzo Monzón, Romina.pdf | 21 |
Top Países
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| Uruguay | 15 |
| Estados Unidos | 8 |
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