english Icono del idioma   español Icono del idioma  

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/29013 Cómo citar
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLladó Olivera, Mónica-
dc.contributor.advisorBerriel Taño, Fernando-
dc.contributor.authorMediza Rodriguez, Noelia-
dc.coverage.spatialMontevideoes
dc.date.accessioned2021-08-10T13:49:29Z-
dc.date.available2021-08-10T13:49:29Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationMediza Rodriguez, N. Jubilaciones de la actualidad : factores psicosociales influyentes en el proceso de retiro laboral : nuevos envejeceres [en línea]. Trabajo final de grado. Montevideo : Udelar. FP, 2020.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12008/29013-
dc.descriptionArtículo presentado como Trabajo Final de Grado.es
dc.description.abstractEl presente artículo expone los resultados de una investigación que indagó acerca de las esferas de la vida de los sujetos que se ven afectadas por el retiro laboral, así como la forma en que se planifica el proyecto de vida luego de éste. Tuvo como objetivos identificar mecanismos mediante los cuales las personas reorganizan sus redes vinculares a partir de la jubilación; indagar acerca del proyecto de vida a partir del retiro; e identificar de qué forma afectan las representaciones sociales a los procesos de jubilación y envejecimiento en el Uruguay. Utilizando una metodología cualitativa de carácter exploratorio, se realizaron entrevistas semi-dirigidas a 15 jubiladas y jubilados. 11 mujeres y 4 hombres de entre 65 y 74 años residentes en la ciudad de Montevideo y Área Metropolitana. Como resultados principales se halló que los sujetos vivencian la jubilación como un momento de quiebre al que generalmente llegan con poca preparación personal para afrontarlo. Se visualizó una relación directa entre jubilación y vejez, en la que se asocian a ambos procesos significaciones negativas instituidas en nuestra sociedad. En este sentido, los sujetos no solían identificarse como viejos. Además se vio que una menor afiliación con la tarea, el ámbito laboral y lugar de trabajo facilitaba proceso de retiro, y viceversa. En referencia a la planificación del proyecto de vida, se encontraron obstáculos al momento de hablar sobre la temática. No obstante, la mayoría de los proyectos se relacionaron con trabajo voluntario en apoyo a la comunidad. En relación al proyecto individual este tenía que ver con planes educativos y/o creativos. El hallazgo más relevante de este estudio refiere a la importancia de la satisfacción con las redes vinculares con las que los sujetos contaban, las cuales permitieron procesos de transición a la jubilación más satisfactorios.es
dc.format.extent30 h.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.publisherUdelar. FPes
dc.rightsLas obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)es
dc.subjectJubilaciónes
dc.subjectRedes vinculareses
dc.subjectProyecto de vidaes
dc.subjectSignificaciones sociales imaginariases
dc.subject.otherENVEJECIMIENTOes
dc.subject.otherREDES SOCIALESes
dc.subject.otherVINCULOes
dc.titleJubilaciones de la actualidad : factores psicosociales influyentes en el proceso de retiro laboral : nuevos envejecereses
dc.typeTrabajo final de gradoes
dc.contributor.filiacionMediza Rodriguez Noelia, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología-
thesis.degree.grantorUniversidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicologíaes
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes
dc.rights.licenceLicencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)es
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Grado - Facultad de Psicología

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato   
tfg_mediza_noelia.pdf1,29 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons