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https://hdl.handle.net/20.500.12008/19489
Cómo citar
| Título: | Nuevas organizaciones del trabajo : el caso de las organizaciones “híbridas” |
| Autor: | Vicente Marroche, María |
| Título Obtenido: | Licenciada en Psicología |
| Facultad o Servicio que otorga el Título: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología |
| Tutor: | Franco Velázquez, Silvia |
| Tipo: | Trabajo final de grado |
| Descriptores: | PSICOLOGIA LABORAL, ORGANIZACION DEL TRABAJO, ORGANIZACIONES |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| Resumen: | Este trabajo tiene como objetivo conocer las nuevas formas de Organización del Trabajo llamadas organizaciones “hibridas”, según Troncoso Campos (2014), refiere a aquellas que se encuentran dentro de la gama de organizaciones con y sin fines de lucro. Se intentará visibilizar cuales son los fundamentos para la creación de este tipo de organizaciones que están basadas en la relación armónica entre la humanidad y la naturaleza. Y por último que características presentan estas nuevas formas de Organización del Trabajo dentro de las modalidades de producción capitalistas actuales como aporte para futuras investigaciones. |
| Editorial: | Udelar. FP |
| Citación: | Vicente Marroche, M. Nuevas organizaciones del trabajo : el caso de las organizaciones “híbridas” [en línea] Trabajo final de grado. Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología, 2017 |
| Licencia: | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND) |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Grado - Facultad de Psicología |
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