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https://hdl.handle.net/20.500.12008/10955
Cómo citar
| Título: | El nuevo riesgo psicosocial laboral denominado síndrome de Boreout y su vinculación con las organizaciones burocráticas |
| Autor: | Silva Bado, Facundo |
| Tutor: | Franco Velázquez, Silvia |
| Tipo: | Trabajo final de grado |
| Descriptores: | TRABAJO, FACTORES DE RIESGO, CONDICIONES DE TRABAJO, ORGANIZACIONES |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| Editorial: | Udelar-FP |
| Citación: | SILVA BADO, F. El nuevo riesgo psicosocial laboral denominado síndrome de Boreout y su vinculación con las organizaciones burocráticas . Trabajo final de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología , 2017. |
| Título Obtenido: | Licenciado en Psicología |
| Facultad o Servicio que otorga el Título: | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología |
| Licencia: | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Grado - Facultad de Psicología |
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