Título:
Liderazgo y tecnologías emergentes en la Administración Pública
Otros títulos:
Coordinador:
Director:
Compilador:
Autor:
Garat, Christian
Mena, Gonzalo
Repetto, Nicolás
Mena, Gonzalo
Repetto, Nicolás
Tutor:
Bortagaray, Silvia
Tipo de documento:
Trabajo final de especialización
Editor:
Palabras clave:
Liderazgo
Desafíos
Oportunidades
Tecnologías emergentes
Toma de decisiones
Desafíos
Oportunidades
Tecnologías emergentes
Toma de decisiones
Descriptores:
GESTION HUMANA
AUTOMATIZACION
PROCESOS
CAPITAL HUMANO
CAPACITACION
ESTILOS DE LIDERAZGO
INNOVACION
DIVISION FINANCIERA
AUTOMATIZACION
PROCESOS
CAPITAL HUMANO
CAPACITACION
ESTILOS DE LIDERAZGO
INNOVACION
DIVISION FINANCIERA
Año de publicación:
2024
Contenido:
Resumen:
En un contexto de imprevisibilidad y agilidad de la información, las empresas deben adaptarse por medio de las tecnologías emergentes (TE). En este sentido, es fundamental el desarrollo de un líder competente que pueda avanzar y afrontar los desafíos actuales. El objetivo del siguiente trabajo, es examinar la relación existente entre el estilo de liderazgo y la aplicación de TE, particularmente en las áreas de la Gerencia de División Gestión Humana y la de División Financiera de la organización analizada. La investigación se enfocará en la aplicación de TE y el impacto en la toma de decisiones, la relación entre estilos de liderazgo y desarrollo/aplicación de TE, y las oportunidades y desafíos de la sinergia entre nuevas tecnologías y capital humano. Como resultado, se concluyó que la aplicación de las TE puede facilitar el desarrollo de tareas repetitivas, posibilitando que la información se centralice y se pueda analizar de la mejor manera posible por parte de los colaboradores. En relación a los estilos de liderazgo, se observa que existe un predominio afiliativo y visionario, los cuales se ha visto que generan un ambiente positivo y motivador. Con respecto a las oportunidades y desafíos, se destaca que las TE permiten automatizar tareas, mejorar procesos y reducir errores; sin embargo, también se evidencia como desafío mayor capacitación en las TE, la falta de presupuesto y la dependencia de organizaciones externas ante fallas en las mismas. Estos datos recabados serán un punto de partida para futuras implementaciones.
Descripción:
Editorial:
Udelar. FCEA
EN:
Financiadores:
Citación:
GARAT, C., MENA, G., REPETTO, N. Liderazgo y tecnologías emergentes en la Administración Pública [en línea] Trabajo final de Especialización. Montevideo: Udelar. FCEA, 2024
Citación:
metadata.cc.license.name:
Documento del Gobiberno:
URI:
https://hdl.handle.net/20.500.12008/48497
ISBN:
e-ISBN:
ISSN:
ISMN:
Otros identificadores:
Título Obtenido:
Especialización en Administración
Facultad o Servicio que otorga el Título:
Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
Licencia:
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
Cobertura geográfica:
Cobertura temporal:
metadata.dc.relation.IsVersionOf:
Clasificación:
Es versión de:
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