| Metadato | Etiqueta | Valor | Idioma |
|---|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Tutor | Bortagaray, Silvia | - |
| dc.contributor.author | Autor | Garat, Christian | - |
| dc.contributor.author | Autor | Mena, Gonzalo | - |
| dc.contributor.author | Autor | Repetto, Nicolás | - |
| dc.contributor.filiacion | Filiación | Garat Christian, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración | - |
| dc.contributor.filiacion | Filiación | Mena Gonzalo, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración | - |
| dc.contributor.filiacion | Filiación | Repetto Nicolás, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración | - |
| dc.date.accessioned | Fecha ingreso | 2025-02-21T13:49:45Z | - |
| dc.date.available | Fecha disponible | 2025-02-21T13:49:45Z | - |
| dc.date.issued | Año de publicación | 2024 | - |
| dc.description.abstract | Resumen | En un contexto de imprevisibilidad y agilidad de la información, las empresas deben adaptarse por medio de las tecnologías emergentes (TE). En este sentido, es fundamental el desarrollo de un líder competente que pueda avanzar y afrontar los desafíos actuales. El objetivo del siguiente trabajo, es examinar la relación existente entre el estilo de liderazgo y la aplicación de TE, particularmente en las áreas de la Gerencia de División Gestión Humana y la de División Financiera de la organización analizada. La investigación se enfocará en la aplicación de TE y el impacto en la toma de decisiones, la relación entre estilos de liderazgo y desarrollo/aplicación de TE, y las oportunidades y desafíos de la sinergia entre nuevas tecnologías y capital humano. Como resultado, se concluyó que la aplicación de las TE puede facilitar el desarrollo de tareas repetitivas, posibilitando que la información se centralice y se pueda analizar de la mejor manera posible por parte de los colaboradores. En relación a los estilos de liderazgo, se observa que existe un predominio afiliativo y visionario, los cuales se ha visto que generan un ambiente positivo y motivador. Con respecto a las oportunidades y desafíos, se destaca que las TE permiten automatizar tareas, mejorar procesos y reducir errores; sin embargo, también se evidencia como desafío mayor capacitación en las TE, la falta de presupuesto y la dependencia de organizaciones externas ante fallas en las mismas. Estos datos recabados serán un punto de partida para futuras implementaciones. | es |
| dc.format.extent | Extensión | 118 p | es |
| dc.format.mimetype | Formato | application/pdf | es |
| dc.identifier.citation | Citación | GARAT, C., MENA, G., REPETTO, N. Liderazgo y tecnologías emergentes en la Administración Pública [en línea] Trabajo final de Especialización. Montevideo: Udelar. FCEA, 2024 | es |
| dc.identifier.uri | URI | https://hdl.handle.net/20.500.12008/48497 | - |
| dc.language.iso | Idioma | es | es |
| dc.publisher | Editorial | Udelar. FCEA | es |
| dc.rights | Derechos | Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014) | es |
| dc.rights.licence | Licencia | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) | es |
| dc.subject | Palabras clave | Liderazgo | es |
| dc.subject | Palabras clave | Desafíos | es |
| dc.subject | Palabras clave | Oportunidades | es |
| dc.subject | Palabras clave | Tecnologías emergentes | es |
| dc.subject | Palabras clave | Toma de decisiones | es |
| dc.subject.other | Descriptores | GESTION HUMANA | es |
| dc.subject.other | Descriptores | AUTOMATIZACION | es |
| dc.subject.other | Descriptores | PROCESOS | es |
| dc.subject.other | Descriptores | CAPITAL HUMANO | es |
| dc.subject.other | Descriptores | CAPACITACION | es |
| dc.subject.other | Descriptores | ESTILOS DE LIDERAZGO | es |
| dc.subject.other | Descriptores | INNOVACION | es |
| dc.subject.other | Descriptores | DIVISION FINANCIERA | es |
| dc.title | Título | Liderazgo y tecnologías emergentes en la Administración Pública | es |
| dc.type | Tipo de documento | Trabajo final de especialización | es |
| thesis.degree.grantor | Facultad o Servicio que otorga el Título | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración | es |
| thesis.degree.name | Título Obtenido | Especialización en Administración | es |
| Ficheros | Descripción | Tamaño | Formato | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Principal MPG790.pdf | MPG790 - GARAY - MENA - REPETTO | 2.36 MB | Adobe PDF |