Título:
La conflictividad laboral en el Uruguay: análisis de sus principales determinantes en el período 1995-2008
Otros títulos:
Coordinador:
Director:
Compilador:
Autor:
Olivieri, María Cecilia
Zacheo, Laura
Zacheo, Laura
Tutor:
Bucheli, Marisa
Tipo de documento:
Tesis de grado
Editor:
Palabras clave:
RELACIONES LABORALES
NEGOCIACION COLECTIVA
MODELOS DE NEGOCIACION
MODELO DE ASHENFELTER Y JOHNSON
NEGOCIACION COLECTIVA
MODELOS DE NEGOCIACION
MODELO DE ASHENFELTER Y JOHNSON
Descriptores:
Año de publicación:
2010
Contenido:
Resumen:
Descripción:
Editorial:
UR. FCEA
EN:
Financiadores:
Citación:
OLIVIERI, M., ZACHEO, L. "La conflictividad laboral en el Uruguay: análisis de sus principales determinantes en el período 1995-2008". Tesis de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, 2010.
Citación:
metadata.cc.license.name:
Documento del Gobiberno:
URI:
http://hdl.handle.net/20.500.12008/338
ISBN:
e-ISBN:
ISSN:
ISMN:
Otros identificadores:
Título Obtenido:
Contador Público
Facultad o Servicio que otorga el Título:
Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
Licencia:
Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)
Cobertura geográfica:
Cobertura temporal:
metadata.dc.relation.IsVersionOf:
Clasificación:
Es versión de:
| Ficheros | Descripción | Tamaño | Formato | ||
|---|---|---|---|---|---|
| M-CD4069.pdf | — | 1.42 MB | Adobe PDF |