Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.12008/338
MetadatoEtiquetaValorIdioma
dc.contributor.advisor Tutor Bucheli, Marisaes
dc.contributor.author Autor Olivieri, María Ceciliaes
dc.contributor.author Autor Zacheo, Lauraes
dc.date.accessioned Fecha ingreso 2014-11-24T14:09:23Z-
dc.date.available Fecha disponible 2014-11-24T14:09:23Z-
dc.date.issued Año de publicación 2010es
dc.date.submitted Fecha de subida 20141015es
dc.format.mimetype Formato application/pdfes
dc.identifier.citation Citación OLIVIERI, M., ZACHEO, L. "La conflictividad laboral en el Uruguay: análisis de sus principales determinantes en el período 1995-2008". Tesis de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, 2010.es
dc.identifier.uri URI http://hdl.handle.net/20.500.12008/338-
dc.language metadata.dc.language eses
dc.publisher Editorial UR. FCEAes
dc.rights Derechos Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los derechos de la propiedad intelectual de la Universidad De La República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Institucionales
dc.rights.licence Licencia Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)es
dc.subject Palabras clave RELACIONES LABORALESes
dc.subject Palabras clave NEGOCIACION COLECTIVAes
dc.subject Palabras clave MODELOS DE NEGOCIACIONes
dc.subject Palabras clave MODELO DE ASHENFELTER Y JOHNSONes
dc.title Título La conflictividad laboral en el Uruguay: análisis de sus principales determinantes en el período 1995-2008es
dc.type Tipo de documento Tesis de gradoes
thesis.degree.grantor Facultad o Servicio que otorga el Título Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administraciónes
thesis.degree.name Título Obtenido Contador Públicoes
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