Título:
Análisis Comunicacional de la Gestión del Cambio de CAFBADU a CAFPADU
Otros títulos:
Coordinador:
Director:
Compilador:
Autor:
Gallinares, María Eugenia
Miraballes, Damián
Miraballes, Damián
Tutor:
Papa, Paola
Tipo de documento:
Trabajo final de grado
Editor:
Palabras clave:
Descriptores:
GESTION
CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
Año de publicación:
2021
Contenido:
Presentación del tema de investigación y justificación -- Delimitación de la investigación -- Preguntas de investigación -- Pregunta General -- Preguntas específicas -- Objetivos -- Objetivo General -- Objetivos Específicos -- Justificación -- Presentación de la organización -- Funcionamiento y Recursos Humanos -- Objetivos y misión de la organización -- Principales hitos de la organización -- Antecedente de gestión de cambio de nombre -- Antecedentes -- Diseño metodológico -- Marco teórico -- Organización y organización gremial -- Públicos -- Comunicación -- Comunicación formal e informal -- Cambio -- Resistencia al cambio -- Pertenencia y participación -- El proceso de cambio -- Fase 1. Descongelamiento (etapa de diagnóstico) -- Fase 2. Cambiar -- Fase 3. Congelar (consolidar los cambios) -- Tipos de cambio -- Planificar la estrategia -- Identidad organizacional -- Dos concepciones complementarias -- Factores influyentes -- Comunicar la identidad -- Análisis -- A tener en cuenta -- Análisis de datos -- El contexto e impulso del cambio -- El motivo -- El cambio como una necesidad -- Etapa de diagnóstico -- La planificación como trámites legales -- Involucrar -- A quién comunicar -- La identidad de CAFPADU -- La campaña de publicidad 2019 -- Síntesis del análisis del cambio -- Conclusiones -- Reflexiones individuales.
Resumen:
El presente trabajo es un estudio que permite indagar sobre la temática de gestión del cambio organizacional, a partir del proceso de cambio de nombre de la Cámara de Ferreterías, Pinturerías y Afines del Uruguay. El mismo será abordado desde el punto de vista comunicacional, con énfasis en la transversalidad de la comunicación durante todo el proceso.
Este trabajo tiene como antecedente una intervención previa realizada como práctica preprofesional en el marco del Seminario Taller de Comunicación Organizacional. Por lo tanto, se aborda un terreno ya explorado, en el cual existen algunos supuestos y datos generados en dicha experiencia que, al hacerlo ahora de una forma más profunda y desde un enfoque específico, se intentará descubrir si serán confirmados o refutados.
Descripción:
Tribunal: Daniel Ottado, Alberto Blanco, Paola Papa
Editorial:
Udelar. FIC
EN:
Financiadores:
Citación:
Gallinares, M y Miraballes, D. Análisis Comunicacional de la Gestión del Cambio de CAFBADU a CAFPADU. [en línea] -- Trabajo final de grado. -- Montevideo : Udelar. FIC, 2021
Citación:
metadata.cc.license.name:
Documento del Gobiberno:
URI:
https://hdl.handle.net/20.500.12008/32518
ISBN:
e-ISBN:
ISSN:
ISMN:
Otros identificadores:
Título Obtenido:
Licenciado en Comunicación
Facultad o Servicio que otorga el Título:
Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Información y Comunicación
Licencia:
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial (CC - By-NC 4.0)
Cobertura geográfica:
Cobertura temporal:
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Clasificación:
Es versión de:
Colecciones:
| Ficheros | Descripción | Tamaño | Formato | ||
|---|---|---|---|---|---|
| PC 109_TFG. CAFBADU a CAFPADU. Gallinares y Miraballes (Versión Colibrí).pdf | — | 13.11 MB | Adobe PDF |